Nos entreprises partenaires
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En quoi consiste le métier de chasseur de tête ?
Le chasseur de têtes peut travailler pour son propre compte ou au sein d’une entreprise ou agence spécialisée dans le recrutement de talents. En général ses journées sont très animées : Réception des briefs clients pour analyser les profils recherchés, les compétences et les spécificités du poste à pourvoir.
Ensuite, il y a la phase de « sourcing », aussi appelée « identifiation de candidat » : Recherche sur les réseaux sociaux, recherche sur internet, demande auprès du réseau de partenaire, participation aux événements professionnels…
Il passe de nombreuses heures au téléphone pour faire passer les premiers entretiens avec des candidats en présélection afin d’évaluer les intérêts et les adéquations avec le poste. Il peut aussi peut faire passer des entretiens physiques ou en visioconférence. Après chaque entretien, il rédige un rapport avec toutes ses notes à propos du candidat. Compétences, intérêt et motivation, des tests etc…
Cette étape permet de présenter les profils aux différents clients mais, la mission ne s’arrête pas là ! Il doit assurer le suivi des futurs candidats c’est-à-dire les différentes étapes de recrutement (retour candidat, négociation…). Pour devenir chasseur de têtes, il faut être à l’aise avec les outils de gestion administrative : Base de données candidats, outils de sourcing.
Brief client
Comprendre le poste et le contexte du recrutement
Ciblage
Identifier les entreprises et profils pertinents
Approche directe
Contacter des profils en poste et capter leur intérêt
Entretiens
Mener des échanges discrets et ciblés
Relation client
Fournir un reporting et accompagner la décision finale
Qualités et compétences clés du chasseur de tête
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Sourcing
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Persuasion
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Communication
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Réseau
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Discrétion
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Analyse
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Autonomie
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Ténacité
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Adaptabilité
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Négociation
Quelle formation pour devenir chasseur de tête ?
Un bachelor en ressources humaines est une première porte d’entrée pour accéder au métier de chasseur de tête, il est possible et conseillé de poursuivre dans un Bac + 5 afin d’approfondir ses connaissances et compétences professionnelles.
Icademie propose un Bachelor en Ressources Humaines avec deux formules : 100 % à distance ou dans les centres de Paris, Bouc-Bel-Air (Aix/Marseille) et Toulon centre-ville. C’est une formation reconnue par l’état (titre RNCP), éligible au CPF (compte personnel de formation) , en alternance ou avec France travail. Il existe d’autres possibilités de financement. L’objectif d’Icademie est de donner la possibilité aux apprenants de pouvoir entrer en formation sans reste à charge.
Les futurs apprenants bénéficient d’un accompagnement 100 % personnalisé grâce à l’équipe pédagogique, aux conseillers en formation et tuteurs en entreprise. N’oublions pas les formateurs qui sont des spécialises du domaine des ressources humaines ! Ce sont avant tout des passionnés. Jugez par-vous-même avec nos avis sur Google qui sont le reflet de notre accompagnement pour votre réussite professionnelle. Nos conseillers sont à votre écoute pour vous aider à construire votre projet de formation. Ils vous proposeront des solutions sur mesure et vous accompagneront dans vos démarches de financement.
Contenu de la formation pour chasseur de tête
Le programme de la formation suit un parcours structuré permettant d’acquérir l’ensemble des compétences essentielles à la gestion des ressources humaines. Il comprend la mise en œuvre de la politique RH de l’organisation, le déploiement des processus et outils de gestion du personnel, ainsi que l’accompagnement des enjeux liés au capital humain. Une attention particulière est portée à la gestion de la paie et aux déclarations sociales. Un bloc complémentaire dédié à l’anglais appliqué vient renforcer la dimension internationale du cursus. Enfin, une formation à la conduite de projet prépare les apprenants à piloter des actions RH concrètes, avant les examens qui valident l’ensemble des compétences acquises.
Ils ont choisi Icademie, ils vous en parlent...
Edwige O.
Assistant immobilier
J’ai fait le bon choix avec Icademie et je ne le regrette pas !
La formation d’assistante immobilier a parfaitement répondu à mes attentes. J’ai fait le bon choix avec Icademie et je ne le regrette pas. L’équipe a été réactive, disponible et à l’écoute, ce qui m’a permis de tout concilier sereinement.
Un grand merci à Corinne pour son accompagnement, sa bienveillance et son soutien tout au long de cette belle formation.
1 an
pour être diplômée
85 %
des apprenants trouvent un métier dans les 6 mois
Fushia A. M.
Mastère Manager en ressources humaines
Une très belle expérience à Icademie
J’ai vécu une très belle expérience à Icademie. L’encadrement m’a permis de me sentir intégrée et de profiter pleinement de la formation. Les cours, donnés dans une ambiance bienveillante, m’ont motivée à donner le meilleur de moi-même.
Aujourd’hui diplômée d’un Mastère RH, je remercie toute l’équipe, et en particulier Mme Léa Robineau, pour son accompagnement. Merci Icademie !
2 ans
au sein de notre campus de Toulon
93 %
des apprenants satisfaits
Séraphin L.
Bachelor Responsable d'affaires immobilières - Parcours Réseau
Une formation pour acquérir des compétences professionnelles solides
J’ai suivi la formation Bachelor Responsable d’affaires immobilières à distance avec Icademie et j’en suis très satisfait. La plateforme est claire, les contenus pertinents et les outils efficaces. Un grand merci à Imane Khedhri pour son accompagnement et son professionnalisme.
Cette formation m’a permis d’acquérir les bases solides pour évoluer dans l’immobilier. Je recommande vivement !
6 mois
pour monter en compétences
100 %
des apprenants satisfaits
Céline D.
Mastère européen Management et stratégie commerciale
Ravie d'avoir choisi l'école Icademie
La plateforme du campus numérique est complète et intuitive. Je suis la formation MS Stratégie d’Entreprises, dont le contenu est enrichissant et prépare efficacement au monde du travail. Merci à Christine Roulle pour son accompagnement, sa bienveillance et son professionnalisme.
La qualité de son suivi fait toute la différence. Je suis ravie d’avoir choisi cette école !
2 ans
pour devenir un manager de demain
90 %
des apprenants obtiennent leur diplôme
Manelle I.
Mastère Manager en ressources humaines
Je recommande vivement Icademie !
Je recommande vivement Icademie ! J’y ai réalisé mon Bachelor et mon Mastère RH, et je suis très satisfaite de l’accompagnement reçu. Malgré quelques difficultés en alternance, j’ai toujours trouvé une équipe réactive, bienveillante et à l’écoute.
Le format e-learning m’a permis de concilier études et vie personnelle. Merci à toute l’équipe pour son professionnalisme et son soutien !
3 ans
d'accompagnement sur notre campus de Paris
98 %
des apprenants trouvent un métier dans les 6 mois
Salaire du chasseur de tête
Le salaire n’est pas fixe, il est souvent composé d’une partie variable avec des objectifs. La partie variable est directement liée à la réussite des missions (le CA, les placements chez les clients, le traitement des candidatures…). Cela rend le métier attrayant ! Pas de quoi s’ennuyer.
Bien qu’il soit difficile de donner une fourchette précise pour devenir chasseur de tête, voici des fourchettes approximatives :
- Débutant : Entre 30 000 et 45 000 euros par an.
- Expérimenté : Entre 45 000 et 90 000 euros par an.
- Senior : Plus de 90 000 euros par an, voire beaucoup plus pour les profils les plus expérimentés et les chasseurs de têtes travaillant sur des mandats de très haut niveau.
Après chasseur de tête
Vous pouvez changer de métier dans les ressources humaines ou évoluer avec des postes à fortes responsabilité comme par exemple responsable RH.
Quelques pistes de métiers intéressants dans le domaine des ressources humaines :
- Devenir Talent Acquisition : la personne en charge de l'ensemble du processus de recrutement d'un candidat, de la définition des besoins jusqu'à l'onboarding. Le talent est plutôt un gestionnaire et le chasseur est pluôt la personne qui effectue la partie "recherche" des candidats potentiels.
- Gestion des talents : Vous pouvez vous orienter vers des fonctions de développement des compétences, de planification de la succession ou de gestion de la mobilité interne.
- Relations employeur-employé : Mettre à profit votre réseau et votre sens de la relation pour accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel.
Votre réussite, notre mission
Parce que chaque parcours est unique, Icademie vous accompagne depuis 20 ans à toutes les étapes de votre formation. Notre objectif : vous permettre d’apprendre, évoluer et obtenir un diplôme reconnu, à votre rythme et où que vous soyez.
Je me renseigne sur Icademie
Autonome
Apprenez à votre rythme, où que vous soyez. Grâce à nos formations 100% à distance ou hybrides, vous organisez votre apprentissage selon votre emploi du temps, sans contrainte de lieu ni d’horaire.
Accessibilité
Une formation pour tous, à tout moment de la vie. Que vous soyez étudiant, salarié ou en reconversion, nos programmes s’adaptent à votre profil et sont éligibles aux principaux dispositifs de financement (CPF, alternance, France Travail, etc.)
Accompagné(e)
Jamais seul(e) dans votre parcours. Des conseillers pédagogiques et des tuteurs vous accompagnent tout au long de votre formation pour vous aider à avancer sereinement vers votre diplôme.
Reconnue
Faites le choix d’une formation professionnalisante et d’un titre certifié et enregistré au RNCP ! Icademie délivre des formations certifiantes, du bac au bac+5, appréciées des recruteurs sur le marché du travail.
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Accompagné(e)
Jamais seul(e) dans votre parcours. Des conseillers pédagogiques et des tuteurs vous accompagnent tout au long de votre formation pour vous aider à avancer sereinement vers votre diplôme.
Reconnue
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Donnez vie à votre projet professionnel
Nos formations sont conçues pour transformer vos ambitions en réalité.
En développant les savoirs et les compétences indispensables à votre réussite professionnelle, chaque parcours Icademie vous conduit vers un métier aligné sur les besoins réels des entreprises.
RH
DRH
Assistant de direction
Vos questions, nos réponses
Parce qu’une formation, c’est aussi beaucoup de choix à faire, nous avons regroupé ici les réponses à vos questions les plus fréquentes. Objectif : vous aider à avancer sereinement dans votre démarche et à trouver la formation qui vous correspond.
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Nos conseillers sont à votre écoute pour répondre à toutes vos questions et vous aider à construire un projet adapté à votre profil. En quelques minutes, ils peuvent vous orienter vers la formation la plus pertinente selon votre objectif et votre mode de financement.
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