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En quoi consiste le métier de key account manager ?

Le métier de Key Account Manager (KAM), ou responsable grands comptes, consiste à gérer et développer les relations commerciales avec les clients stratégiques de l’entreprise.

 

Il est chargé de comprendre les besoins spécifiques de ces clients majeurs, d’y répondre avec des offres sur mesure et de s'assurer de leur satisfaction sur le long terme.

 

Véritable chef d’orchestre, il coordonne les actions internes (marketing, production, logistique, etc.) pour garantir la réussite des projets et la fidélisation des comptes clés. Son objectif est de construire des partenariats solides et durables tout en contribuant significativement au chiffre d'affaires de l’entreprise.

Formation key account manager à distance :

pour qui ?

Conçue pour accompagner l’évolution professionnelle des commerciaux et responsables de clientèle, notre formation Key Account Manager en ligne s’adapte aussi aux étudiants en commerce ou marketing et à tous salariés en reconversion souhaitant occuper un poste clé dans la vente ou la gestion de clientèle auprès de grands comptes.

 

La qualité principale requise pour être KAM est une aisance en négociation et en communication. Les profils dotés d’empathie et de leadership font la différence. Atouts supplémentaires non négligeables pour réussir dans cette carrière : une capacité d’écoute et d’analyse, ainsi qu’une expérience préalable dans la vente. La plupart des professionnels qui suivent notre formation Key Account Manager possèdent déjà un Bac +3 ou +5 en commerce, marketing ou gestion d’entreprise.

Pourquoi choisir cette formation ? 

L’Account Manager est responsable de la gestion et du développement d’un portefeuille client.

 

Il veille à la satisfaction, à la fidélisation et à la croissance commerciale auprès de clients clés. Grâce à cette formation en ligne ou en présentiel, vous développez des compétences solides en relation client, négociation et stratégie commerciale, tout en apprenant à votre rythme.

Une voie idéale vers des fonctions commerciales à responsabilité.

Je me renseigne sur Icademie
Un diplôme reconnu par l’État

Un diplôme reconnu par l’État

Préparez un titre certifié RNCP, reconnu par les entreprises pour les fonctions commerciales à fort enjeu.

Un métier au cœur de la relation client

Un métier au cœur de la relation client

Suivi, conseil, fidélisation, upsell : vous êtes le lien stratégique entre l’entreprise et ses clients.

Une formation en ligne ou en présentiel

Une formation en ligne ou en présentiel

Suivez votre parcours 100 % à distance ou en centre selon votre emploi du temps et vos préférences d’apprentissage.

Des débouchés commerciaux variés

Des débouchés commerciaux variés

Devenez account manager, chargé de clientèle B2B ou responsable comptes clients dans de nombreux secteurs (tech, services, industrie…).

Compétences clés & opportunités professionnelles

En savoir plus sur la certification

La formation en ligne Key Account Manager d’Icademie vous délivre une certification reconnue pour exercer comme KAM dans n’importe quel secteur d’activité. L’industrie, le B2B, les services aux entreprises, l’e-commerce, l’agro-alimentaire et la grande distribution sont des secteurs diversifiés qui recrutent massivement ce type de profil.
Le salaire moyen d’un KAM en France se situe entre 45 k€ et 55 k€ bruts annuels. Après plusieurs années d’expérience à développer des grands comptes français ou des portefeuilles de taille intermédiaire, et sans suivre de nouvelles formations, vous pourrez passer à un poste de Responsable Grands Comptes Internationaux, de Directeur des Ventes, de Directeur commercial ou de Consultant en Stratégie Commerciale.

Ce métier s’appuie sur 6 pôles de compétences techniques et pratiques, que nous dispensons dans nos formations : 
-    Gestion de comptes stratégiques
-    Négociation commerciale
-    Analyse et développement stratégique commercial
-    Gestion de projet et coordination interne
-    Communication et relation client Grands Comptes
-    Digital et CRM


Notre formation Key Account Manager à distance déploie justement ces thèmes à travers tout le parcours d’apprentissage. Concrètement, vous apprenez à segmenter des comptes clients, à animer votre portefeuille clients, à négocier des contrats complexes ou encore, à évaluer le potentiel de croissance des comptes clés qui vous sont confiés. Nos formations intègrent aussi la maîtrise d’outils CRM, le suivi et l’analyse de données de trafic.

Le rôle de Key Account Manager à distance se distingue par la gestion de comptes clés stratégiques : vous développez des partenariats, négociez avec des comptes majeurs et participez activement à l’orientation commerciale sur le long terme.
Cette fonction ouvre la voie à des évolutions vers des postes de direction commerciale ou stratégique, tout en affirmant votre leadership en environnement digital.

• Maîtrise de la langue française.
• Entretien + dossier de candidature + test d’entrée + test de français.
• Bac +3 validé ou Bac +2 + 3 ans d’expérience professionnelle post-Bac +2.
• Intégration en M2 possible : Bac +4 dans le domaine ou Bac +3 + 3 ans d’expérience post-Bac +2.

Programme de la formation 

Bloc 1

Concevoir une politique d’entreprise adaptée à ses spécificités et à son environnement

  • Stratégie d’entreprise : assimiler et maîtriser les concepts d’opérationnalisation d’une stratégie d’entreprise.
  • Veille stratégique et juridique : accompagner l’entreprise face à l’évolution de son environnement juridique.
  • Stratégie marketing : bâtir une stratégie marketing d’entreprise et la décliner en plan marketing mix en BtoB comme BtoC.
  • Stratégie commerciale : développer un savoirfaire commercial concret et opérationnel transposable, par exemple, à un projet de création d’entreprise.
  • Droit des affaires : maîtriser les règles juridiques fondamentales qui régissent la création et la vie des sociétés.
  • Management de la qualité : intégrer une démarche qualité (SMQ) au seuil de l’entreprise en s’appuyant sur des normes ISO telles que la norme ISO 9001:2015.

Bloc 2

Élaborer la stratégie de l’entreprise et vérifier sa mise en oeuvre opérationnelle

  • Pilotage stratégique et opérationnel : mettre en oeuvre le pilotage stratégique et opérationnel de l’entreprise au travers des outils du contrôle de gestion.
  • Stratégie e-business et omnicanale : définir la stratégie digitale d’une entreprise en intégrant la dimension omnicanale.
  • Étude de marché et comportements du consommateur : mieux connaître son marché et ses consommateurs. S’initier aux principaux processus psychologiques qui sous-tendent les choix, préférences et décisions des consommateurs. Connaître la démarche et la mise en oeuvre de la recherche marketing.
  • Stratégie de marque : lancer une nouvelle marque ou repositionner une marque, définir son identité de marque, l’intégrer dans une stratégie de portefeuilles de marques.
  • Marketing opérationnel : définir et mettre en place le plan d’action marketing client omnicanal.
  • Stratégie des médias : définir une stratégie média efficace et au service de la stratégie de communication de l’annonceur, caler un plan média.
  • Distribution et logistique : connaître les dimensions de la supply chain afin d’optimiser les stocks et les flux pour améliorer la rentabilité de l’entreprise.

Bloc 3

Développer son leadership et fidéliser les équipes

  • Leadership : asseoir son leadership par un management situationnel afin de promouvoir les compétences individuelles et collectives de l’équipe pour développer motivation, autonomie et efficience collaborative.
  • Conduite du changement : piloter un changement en entreprise, en construisant le système de pilotage, de formation et de communication.
  • Management de projet : conduire un projet en termes de performances commerciales, de qualité, de contrôle des coûts et de maîtrise des délais. Coordonner une équipe autour d’un projet global.
  • Politique de communication interne : bâtir la stratégie de communication interne d’une entreprise et la décliner en plan de communication.

Bloc de spécialité

Piloter et mettre en oeuvre une stratégie commerciale (nationale)

  • Culture et négociation : réussir son développement commercial à l’international grâce à la compréhension des différences culturelles.
  • Expertise commerciale : maîtriser la négociation avec les acheteurs professionnels, établir des propositions commerciales adaptées, se faire connaître dans les réseaux et clubs d’entreprises.
  • Stratégie d’achats : connaître le rôle stratégique de la fonction Achats, son impact sur les résultats et acquérir des aptitudes à négocier et à contractualiser les acquis de la négociation.
  • Sales management : maîtriser l’utilisation des outils informatisés de gestion commerciale (CRM), des plus simples aux plus complexes.
  • Culture entrepreneuriale : développer un esprit entrepreneurial en vue de créer sa propre entreprise, mais aussi de transmettre cette culture à son équipe.
  • Supply Chain : savoir gérer et optimiser la supply chain au niveau international.
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Comment financer  sa formation de key account manager ?

Si vous êtes salarié, vous avez la possibilité d’utiliser votre CPF ou de solliciter le Plan de développement des compétences de votre entreprise. 

Les travailleurs indépendants, agents du secteur public, salariés en reconversion ou demandeurs d’emploi peuvent également mobiliser des solutions comme le congé de transition professionnelle, un FAF, un prêt bancaire, l’AIF via France Travail, ou encore opter pour l’autofinancement accompagné de paiements échelonnés.

La formation de Key Account Manager à distance peut aussi être suivie en alternance, via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. 

Cette modalité permet une prise en charge totale des frais de formation par un OPCO, tout en vous offrant une expérience professionnelle valorisante. 

Alternance

Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.

Financement jusqu'à

100 %

Être rappelé Nos offres d'alternance

Financement CPF

Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 4380 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).

Tarif à partir de

4380 €

Être rappelé En savoir plus

France Travail

Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 4380 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (France Travail, CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, Transition Pro, Agefiph, etc.).

Tarif à partir de

4380 €

Financement jusqu'à

100 %

Être rappelé En savoir plus

Financement personnel

Formation en auto-financement. Vous pouvez régler votre formation en une seule fois ou en plusieurs mensualités, jusqu’à 10 fois sans frais, selon vos besoins et votre budget.

Tarif à partir de

4380 €

Alternance

Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.

Financement jusqu'à

100 %

Nos offres d'alternance

Financement CPF

Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 4380 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).

Tarif à partir de

4380 €

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France Travail

Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 4380 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (France Travail, CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, Transition Pro, Agefiph, etc.).

Tarif à partir de

4380 €

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100 %

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Formation en auto-financement. Vous pouvez régler votre formation en une seule fois ou en plusieurs mensualités, jusqu’à 10 fois sans frais, selon vos besoins et votre budget.

Tarif à partir de

4380 €

Votre réussite, notre priorité

Parce que chaque parcours est unique, Icademie met tout en œuvre pour que vous progressiez à votre rythme et dans les meilleures conditions.

Flexibilité, suivi personnalisé, diplômes reconnus et préparation aux examens : autant de dispositifs conçus pour vous permettre d'obtenir votre diplôme en toute sérénité.
Rythme

Un apprentissage flexible

Accédez à vos cours 24h/24 et 7j/7, où que vous soyez. Vous avancez à votre rythme, selon vos objectifs et votre organisation personnelle.
Accessibilite

Une préparation optimale aux examens

Nos équipes vous accompagnent avant et pendant les épreuves grâce à des référents dédiés. Objectif : vous permettre de vous présenter sereinement et de réussir votre diplôme.
Programme

Un accompagnement humain à chaque étape

Conseillers, référents pédagogiques, tuteurs, formateurs et référents examens sont à vos côtés tout au long du parcours. Des professionnels de la formation pour vous guider jusqu’à la réussite !
Photo conseiller Joëlle Photo conseiller Sarah Photo conseiller Kevin Photo conseiller Emilie Photo conseiller Frederic
Joëlle, Sarah, Kévin, Émilie, Frédéric sont prêts à vous accompagner
Excellence

Des diplômes officiels et reconnus

Toutes nos formations délivrent des titres certifiés et enregistrés au RNCP, garantissant la reconnaissance par l’État et la valeur de votre diplôme sur le marché de l’emploi.
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