L’inscription à un mastère en gestion de patrimoine en ligne est simple et entièrement réalisable depuis notre site. Notre formation est 100 % disponible à distance, et il vous suffit de remplir le formulaire en ligne ou de contacter nos conseillers pour être accompagné dans les démarches d’inscription et de financement. Vous pouvez ainsi intégrer rapidement une école privée reconnue tout en suivant votre mastère à votre rythme.
Certification professionnelle enregistrée au RNCP
Mastère Gestion de patrimoine et finance
Durée : à partir de 614h
Certification : enregistrée au RNCP
Financement(s) éligible(s) :
Alternance, CPF, France Travail
100 % à distance
Campus :
Paris, Toulon
En partenariat avec
Pourquoi choisir cette formation ?
Chez Icademie, chaque formation est conçue pour vous offrir bien plus qu’un simple diplôme.
Notre objectif : vous permettre de développer des compétences solides et reconnues par les entreprises, tout en avançant à votre rythme et en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé.
Une certification professionnelle reconnue
Une certification professionnelle de niveau 7 enregistrée au RNCP, reconnue à l'échelle nationale et valorisée par les entreprises ! Cette reconnaissance officielle atteste de la qualité de la formation et de la valeur du diplôme obtenu.
Un programme pensé pour les managers de demain
De la stratégie d’entreprise au management d’équipe, en passant par la conduite du changement et la performance opérationnelle : vous développez les compétences clés pour piloter, décider et inspirer dans un environnement en constante évolution.
Une pédagogie sur-mesure
Avec Icademie, vous progressez à votre rythme grâce à une pédagogie flexible, entièrement à distance, tout en restant pleinement accompagné à chaque étape de votre formation, jusqu’à l’obtention de votre diplôme !
Des carrières à responsabilités et à forte valeur ajoutée
Chef de projet, manager d’équipe, consultant en stratégie, directeur de business unit… Ce parcours ouvre la voie à des postes de pilotage et de décision au sein d’entreprises de tous secteurs.
Compétences clés et opportunités professionnelles
En savoir plus sur la certificationPrésentation et objectifs
Le manager en stratégie d’entreprise met en oeuvre une démarche stratégique au sein d’une fonction clé de l’organisation (marketing, commerciale, achats, financière…), dans le respect de la stratégie générale de l’entreprise. De par ses compétences transversales, il sait notamment adapter sa stratégie au domaine d’activité stratégique dans lequel il intervient.
Compétences et aptitudes visées
Au sein d’une entreprise ou d’un cabinet de conseil, le Manager en stratégie d’entreprise est capable de définir la stratégie financière et fiscale de l’entreprise cliente ou de l’organisme dans lequel il officie. Il conseille, pilote ou participe à la planification, à la gestion et à la coordination des tâches financières de la structure au sein de l’environnement dans lequel il évolue.
Par ses capacités d’audit et de contrôle de gestion, il peut analyser la situation économique de l’entreprise, coordonner et superviser les services comptables et financiers et proposer une politique de gestion financière à court, moyen et long terme. Autrement dit, il est responsable de la stratégie financière au regard de la stratégie de l’entreprise et des diverses réglementations.
Le Manager en stratégie d’entreprise est également en mesure d’accompagner une clientèle de professionnels dans la gestion et l’optimisation de leur patrimoine privé ou de leur entreprise, en leur proposant des produits financiers adaptés. Il maitrise les avantages, les inconvénients et les risques encourus pour chaque type d’investissement. Il établit un bilan patrimonial de l’entreprise et du dirigeant et définit pour chaque client une stratégie adaptée à ses objectifs stratégiques généraux. Il est un conseiller sur lequel le chef d’entreprise peut s’appuyer pour prendre des décisions.
Débouchés
Cette formation vous permettra d’occuper, dans les domaines fiscal, financier et patrimonial, les postes de :
- Conseiller gestion de patrimoine
- Conseiller privé
- Responsable de clientèle professionnelle
- Conseiller financier
- Gestionnaire de patrimoine
Les titulaires de la certification évoluent aussi vers des fonctions plus transversales telles que Chef de projet ou Consultant. Grâce à leur ouverture d’esprit, ils peuvent évoluer vers des fonctions de direction générale ou comme chefs d’entreprise.
Modalités d'admission
- Disposer d’un ordinateur muni d’une connexion internet, d’un micro et d’une caméra fonctionnels.
Pour être mis en relation avec un conseiller en formation, vous pouvez demander à être rappelé. Un conseiller vous recontactera par téléphone afin d'étudier votre projet de formation et vous transmettra le dossier de candidature à compléter pour votre demande d'admission.
Programme de la formation
Le programme présenté ci-dessous correspond au programme de la formation en rythme flexible.
Bloc 1
Concevoir une politique d’entreprise adaptée à ses spécificités et à son environnement
- Stratégie d’entreprise : assimiler et maîtriser les concepts d’opérationnalisation d’une stratégie d’entreprise.
- Veille stratégique et juridique : accompagner l’entreprise face à l’évolution de son environnement juridique.
- Finances : comprendre les principes de la finance au travers des notions de risque et de marchés financiers afin de travailler sur le diagnostic financier et les évaluations d’entreprises.
- Management de la qualité : intégrer une démarche qualité (SMQ) au seuil de l’entreprise en s’appuyant sur des normes ISO telles que la norme ISO 9001:2015.
Bloc 2
Élaborer la stratégie de l’entreprise et vérifier sa mise en oeuvre opérationnelle
- Pilotage stratégique et opérationnel : mettre en oeuvre le pilotage stratégique et opérationnel de l’entreprise au travers des outils du contrôle de gestion.
- Stratégie e-business et omnicanale : définir la stratégie digitale d’une entreprise en intégrant la dimension omnicanale.
- Stratégie de marque : lancer une nouvelle marque ou repositionner une marque, définir son identité de marque, l’intégrer dans une stratégie de portefeuilles de marques.
- Marketing opérationnel : définir et mettre en place le plan d’action marketing client omnicanal.
Bloc 3
Développer son leadership et fidéliser les équipes
- Leadership : asseoir son leadership par un management situationnel afin de promouvoir les compétences individuelles et collectives de l’équipe pour développer motivation, autonomie et efficience collaborative.
- Conduite du changement : piloter un changement en entreprise, en construisant le système de pilotage, de formation et de communication.
- Management de projet : conduire un projet en termes de performances commerciales, de qualité, de contrôle des coûts et de maîtrise des délais. Coordonner une équipe autour d’un projet global.
- Politique de communication interne : bâtir la stratégie de communication interne d’une entreprise et la décliner en plan de communication
Bloc de spécialité
Piloter et mettre en oeuvre une stratégie financière, fiscale et patrimoniale
- Analyse financière et analyse des risques : maîtriser parfaitement les outils d’analyse financière afin d’établir un diagnostic juste et précis.
- Environnement juridique et fiscal : collecter et analyser des données juridiques pour établir un diagnostic patrimonial en phase avec les objectifs du client.
- Conseil juridique et fiscal : la fiscalité au moment des décisions patrimoniales.
- Protection du dirigeant et de son patrimoine : en tant que dirigeant, savoir décrypter son environnement et pouvoir se prémunir des différents risques liés à la création d’entreprise.
- Investissement immobilier : maîtriser l’investissement immobilier pour établir un diagnostic patrimonial en phase avec les objectifs du client.
- Droit des entreprises : maîtriser les fondamentaux du droit des entreprises pour conseiller efficacement.
- Gestion juridique, fiscale et sociale : maîtriser le droit des entreprises pour conseiller efficacement.
- Fiscalité des entreprises : maîtriser les fondamentaux de la fiscalité des entreprises pour conseiller efficacement le chef d’entreprise.
- Audit et ingénierie sociale : maîtriser les régimes de retraite et de prévoyance du chef d’entreprise et les produits complémentaires individuels ou collectifs.
Rythme académique
Sur ce parcours, vous suivez un rythme académique bien cadré :
- Une rentrée en septembre ou en octobre ;
- Une formation découpée en semestres ;
- Des évaluations régulières (contrôles continus et partiels) planifiées à des dates fixes tout au long de l’année, etc.
Prérequis
Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :
- Maîtrise de la langue française
- Entretien
- Dossier de candidature
- Réussite aux tests d’entrée
- Bac+3 validé (ou équivalent 180 crédits ECTS)
- OU Bac+2 validé et 3 années d’expérience professionnelle* post-bac+2
Intégration en M2 :
- Bac+4 validé (ou équivalent 240 crédits ECTS) dans le domaine considéré
- OU Bac+3 validé et 3 années d’expérience professionnelle post-bac+2 dans le domaine considéré
*Expérience professionnelle dans le secteur tertiaire.
Délais d'accès
Dates de rentrée :
- Paris : 18/09/2025
- Toulon : 15/09/2025
- À distance : 18/08/2025
Modalités d'évaluation
- Deux sessions de partiels complémentaires et obligatoires.
- Contrôles continus pour certaines matières, épreuves écrites et soutenance orale.
- Projet professionnel qui fera l’objet d’un mémoire et d’une soutenance devant un jury de professionnels (attestation de présence de 60 jours, soit 420 heures minimum en entreprise).
OU
Rythme flexible
Sur ce parcours, un seul mot d’ordre : la flexibilité !
- Une formation 100 % à distance, accessible à tout moment de l’année ;
- Une progression à votre rythme sur les différents modules du programme ;
- Plusieurs sessions d’examens organisées dans l’année, etc.
Prérequis
Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :
- Maîtrise de la langue française
- Entretien
- Dossier de candidature
- Réussite aux tests d’entrée
- Bac+3 validé et 3 années d’expérience professionnelle* post-bac
- OU Bac+2 validé et 3 années d’expérience professionnelle* post-bac+2
*Expérience professionnelle dans le secteur tertiaire.
Délais d'accès
Inscriptions à tout moment de l’année.
Le délai d’accès à la formation est habituellement de 14 jours après validation de votre dossier.
Modalités d'évaluation
Plusieurs sessions d’examens par an.
Chaque bloc de compétences se valide de manière indépendante.
La validation d’un bloc de compétences nécessite la validation de chacune des compétences qui le constitue.
Pour chaque bloc, les compétences du candidat sont évaluées par un jury : un cas pratique est soumis au candidat. Un contexte d’entreprise est présenté ainsi qu’une ou plusieurs problématiques. Il porte sur une ou plusieurs des compétences visées par le bloc de compétences.
Le candidat bénéficie de 45 minutes dans une salle dédiée et surveillée afin de préparer sa présentation orale du module principal du bloc évalué. Ensuite, il expose devant le jury le fruit de sa réflexion sur ce module principal, de manière structurée, pendant 15 minutes. Cette présentation est suivie d’une session de questions-réponses avec le jury, d’une durée de 15 minutes, dans le but de clarifier certains points et d’approfondir les sujets abordés lors de la présentation. Une fois l’évaluation du module principal effectuée, le jury dispose de 15 minutes supplémentaires par module secondaire pour évaluer la maîtrise globale des compétences associées à chacun des modules secondaires du bloc évalué.
La validation du titre par la formation est subordonnée à :
- La validation des 4 blocs de compétences constitutifs de la certification
- La validation du PITCH « définir une stratégie d’entreprise »
- La présentation écrite et orale d’un mémoire professionnel réalisé autour d’une thématique professionnelle, choisie par le candidat et en lien avec le secteur d’activité visé par la certification
- L’attestation de présence de 60 jours (ou 420 heures) minimum en entreprise
- La justification d’un niveau minimal d’anglais (B1). Icademie vous propose de confirmer ce niveau en passant le TOEIC (note minimale 550) ou le BRIGHT Language (niveau 2.5 minimum).
Tarifs et financement
Prenez contact avec un de nos conseillers en formation pour étudier les solutions de financement adaptées à votre profil. Vous bénéficierez d’un accompagnement gratuit sur le montage de votre dossier de financement (CPF, alternance, financement entreprise, etc.).
Alternance
Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.
Financement jusqu'à
100 %
Financement CPF
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 4380 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).
Tarif à partir de
4380 €
France Travail
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 4380 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (France Travail, CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, Transition Pro, Agefiph, etc.).
Tarif à partir de
4380 €
Financement jusqu'à
100 %
Financement personnel
Formation en auto-financement. Vous pouvez régler votre formation en une seule fois ou en plusieurs mensualités, jusqu’à 10 fois sans frais, selon vos besoins et votre budget.
Tarif à partir de
4380 €
Alternance
Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.
Financement jusqu'à
100 %
Financement CPF
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 4380 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).
Tarif à partir de
4380 €
France Travail
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 4380 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (France Travail, CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, Transition Pro, Agefiph, etc.).
Tarif à partir de
4380 €
Financement jusqu'à
100 %
Financement personnel
Formation en auto-financement. Vous pouvez régler votre formation en une seule fois ou en plusieurs mensualités, jusqu’à 10 fois sans frais, selon vos besoins et votre budget.
Tarif à partir de
4380 €
Votre réussite, notre priorité
Parce que chaque parcours est unique, Icademie met tout en œuvre pour que vous progressiez à votre rythme et dans les meilleures conditions.Flexibilité, suivi personnalisé, diplômes reconnus et préparation aux examens : autant de dispositifs conçus pour vous permettre d'obtenir votre diplôme en toute sérénité.
Un apprentissage flexible
Accédez à vos cours 24h/24 et 7j/7, où que vous soyez. Vous avancez à votre rythme, selon vos objectifs et votre organisation personnelle.
Une préparation optimale aux examens
Nos équipes vous accompagnent avant et pendant les épreuves grâce à des référents dédiés. Objectif : vous permettre de vous présenter sereinement et de réussir votre diplôme.
Un accompagnement humain à chaque étape
Conseillers, référents pédagogiques, tuteurs, formateurs et référents examens sont à vos côtés tout au long du parcours. Des professionnels de la formation pour vous guider jusqu’à la réussite !
Joëlle, Sarah, Kévin, Émilie, Frédéric
sont prêts à vous accompagner
Des diplômes officiels et reconnus
Toutes nos formations délivrent des titres certifiés et enregistrés au RNCP, garantissant la reconnaissance par l’État et la valeur de votre diplôme sur le marché de l’emploi.
Un apprentissage flexible
Accédez à vos cours 24h/24 et 7j/7, où que vous soyez. Vous avancez à votre rythme, selon vos objectifs et votre organisation personnelle.
Une préparation optimale aux examens
Nos équipes vous accompagnent avant et pendant les épreuves grâce à des référents dédiés. Objectif : vous permettre de vous présenter sereinement et de réussir votre diplôme.
Un accompagnement humain à chaque étape
Conseillers, référents pédagogiques, tuteurs, formateurs et référents examens sont à vos côtés tout au long du parcours. Des professionnels de la formation pour vous guider jusqu’à la réussite !
Joëlle, Sarah, Kévin, Émilie, Frédéric
sont prêts à vous accompagner
Des diplômes officiels et reconnus
Toutes nos formations délivrent des titres certifiés et enregistrés au RNCP, garantissant la reconnaissance par l’État et la valeur de votre diplôme sur le marché de l’emploi.Indicateurs de résultats (2024)
NS
Taux de réussite
NS
Taux de satisfaction
NS
Taux d'insertion à 6 mois
Indicateurs généraux - à distance
Taux de réussite
Non significatif
Taux de satisfaction
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
Non significatif
Indicateurs généraux - mix-présentiel
Taux de réussite
Non significatif
Taux de satisfaction
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
Non significatif
Indicateurs alternance - à distance
Taux de réussite des apprentis
Non significatif
Taux de satisfaction des apprentis
Non significatif
Taux de poursuite d'études des apprentis
Non significatif
Taux de rupture anticipée du contrat d'apprentissage
Non significatif
Taux d'interruption en cours de formation
Non significatif
Taux d'insertion des apprentis à 6 mois
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
Non significatif
Taux de valeur ajoutée
Non significatif
Indicateurs alternance - mix-présentiel
Taux de réussite des apprentis
Non significatif
Taux de satisfaction des apprentis
Non significatif
Taux de poursuite d'études des apprentis
Non significatif
Taux de rupture anticipée du contrat d'apprentissage
Non significatif
Taux d'interruption en cours de formation
Non significatif
Taux d'insertion des apprentis à 6 mois
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
Non significatif
Taux de valeur ajoutée
Non significatif
Indicateurs généraux - à distance
Taux de réussite
Non significatif
Taux de satisfaction
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
Non significatif
Indicateurs généraux - mix-présentiel
Taux de réussite
Non significatif
Taux de satisfaction
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
Non significatif
Indicateurs alternance - à distance
Taux de réussite des apprentis
Non significatif
Taux de satisfaction des apprentis
Non significatif
Taux de poursuite d'études des apprentis
Non significatif
Taux de rupture anticipée du contrat d'apprentissage
Non significatif
Taux d'interruption en cours de formation
Non significatif
Taux d'insertion des apprentis à 6 mois
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
Non significatif
Taux de valeur ajoutée
Non significatif
Indicateurs alternance - mix-présentiel
Taux de réussite des apprentis
Non significatif
Taux de satisfaction des apprentis
Non significatif
Taux de poursuite d'études des apprentis
Non significatif
Taux de rupture anticipée du contrat d'apprentissage
Non significatif
Taux d'interruption en cours de formation
Non significatif
Taux d'insertion des apprentis à 6 mois
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
Non significatif
Taux de valeur ajoutée
Non significatif
Modalités de la formation
Méthodes pédagogiques mobiliséesPériode en entreprise
Le candidat à la certification professionnelle de Manager en stratégie d’entreprise doit accomplir une période en milieu professionnel à temps plein dans un ou plusieurs établissements de son secteur d’activité (hors contrat d’alternance), pour une période minimale de 60 jours ou 420h (cf. référentiel de formation).
Poursuite d'études
À la suite de cette certification professionnelle, il n’existe pas de poursuite d’études possibles avec Icademie.
Validation de blocs de compétences, équivalences et passerelles
Possibilité de validation de bloc de compétences :
Il n’est pas possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences en cas de non-obtention du diplôme.
Équivalences et passerelles :
Il n’y a pas d’équivalences et passerelles sur cette formation.
Nos autres formations
Bachelor Banque, finance, assurance
Bac+3
Alternance, CPF, France Travail
Formation Gestionnaire comptable et fiscal
Bac+2
Alternance, CPF, France Travail
Vos questions, nos réponses
Parce qu’une formation implique de nombreux choix, nous avons rassemblé ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées. Notre objectif : vous accompagner sereinement dans votre réflexion et vous aider à identifier la formation la plus adaptée à vos besoins !
Démarrer mon projet
Les formations Icademie sont-elles reconnues par l’État ?
Oui ! Nos formations délivrent des titres certifiés et enregistrés au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). Il s’agit du plus haut niveau de reconnaissance des établissements privés en matière de formation. Cette reconnaissance garantit la valeur officielle du diplôme que vous obtenez.
Comment se déroule une formation à distance ?
Les cours sont accessibles 24h/24 sur notre plateforme e-learning dont le lien vous est transmis à votre démarrage. Vous avancez à votre rythme, avec des contenus interactifs, des classes virtuelles, des travaux pratiques et un accompagnement personnalisé par votre référent pédagogique.
Serai-je accompagné tout au long de ma formation ?
En suivant un parcours Icademie, vous n’êtes jamais seul(e). Chaque apprenant bénéficie d’un suivi individualisé assuré par une équipe pédagogique dédiée et formée à l’enseignement à distance. Des rendez-vous réguliers, des conférences en live et des échanges via notre plateforme de formation garantissent un vrai lien humain, même à distance.
Comment se passent les examens à distance ?
Les examens se déroulent à distance pour l’intégralité des formations, excepté pour les titres professionnels. Mémoire, rapports écrits, évaluations, oraux, mises en situation… tous ces examens peuvent être réalisés à distance, en visioconférence. Des consignes précises vous seront transmises à l’avance, afin que vous puissiez vous préparer sereinement aux différentes épreuves.
Comment financer un mastère en gestion de patrimoine avec des bourses ou prêts étudiants ?
Chez Icademie, un mastère en gestion de patrimoine peut être financé sans forcément passer par un prêt étudiant grâce à plusieurs dispositifs : l’alternance via les OPCO, France Travail, le CPF, ainsi que certaines aides régionales selon votre situation. Ces solutions permettent souvent de réduire fortement, voire d’éliminer, le reste à charge. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier le financement le plus adapté et vous guider dans toutes les démarches.
Où trouver des avis et notes sur les mastères gestion de patrimoine les plus réputés ?
Chez Icademie, nous sommes totalement transparents concernant les retours de nos apprenants. Vous pouvez consulter des avis et témoignages directement sur notre site, ainsi que sur diverses plateformes d’avis en ligne.
Cela vous permet d’évaluer librement la qualité de nos mastères en gestion de patrimoine et de vous faire une opinion basée sur des expériences réelles.
Comment s’inscrire à un mastère gestion de patrimoine en ligne avec une école privée ?
Quels services d’accompagnement à la recherche d’alternance sont proposés par les écoles de mastère gestion de patrimoine ?
Nous offrons un véritable accompagnement à la recherche d’alternance pour les étudiants en mastère gestion de patrimoine. Nos conseillers vous guident dans la préparation de votre candidature, et vous avez accès à nos offres partenaires publiées régulièrement.
Cet accompagnement facilite votre mise en relation avec des entreprises du secteur et augmente vos chances de trouver une alternance rapidement.
Besoin de conseils pour choisir votre formation ?
Nos conseillers sont à votre écoute pour répondre à toutes vos questions et vous aider à construire un projet adapté à votre profil. En quelques minutes, ils peuvent vous orienter vers la formation la plus pertinente selon votre objectif et votre mode de financement.
Parler à un conseiller
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