Toque Démarrer mon projet

Pourquoi choisir cette formation ? 

Chez Icademie, chaque formation est conçue pour vous offrir bien plus qu’un simple diplôme. 
Notre objectif : vous permettre de développer des compétences solides et reconnues par les entreprises, tout en avançant à votre rythme et en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé.

Compétences clés et opportunités professionnelles

En savoir plus sur la certification

La certification s’articule autour des compétences en analyse, conception, e-marketing, production et pilotage de projets interactifs multimédia.

 

La certification valide : la force de proposition, le sens du relationnel, la créativité, l’esprit d’analyse, les qualités rédactionnelles, la réactivité, la capacité de management, la rigueur et le respect des délais. Avec l’essor des réseaux sociaux et la multiplicité des leviers de communication, les compétences en lien avec les méthodes et outils de captation des visiteurs et fidélisation des clients se renforcent.

 

Les compétences liées à l’UX design sont intégrées, permettant ainsi aux chefs de projet d’inclure cette expertise dans les plannings et devis, de collaborer avec des spécialistes, voire de réaliser cette tâche eux-mêmes, en fonction de la taille des projets.

La certification valide la capacité à réaliser une veille métier et sectorielle importante, le chef de projet multimédia étant amené à travailler avec de nouveaux experts et à utiliser de nouveaux outils.

 

Le chef de projet multimédia est notamment capable de :

  • Définir un projet digital innovant et inclusif en interaction avec le client
  • Piloter la réalisation du projet digital
  • Déployer la stratégie webmarketing
  • Manager les équipes plurielles du projet digital
  • Réaliser une veille, à l’aide d’outils dédiés, afin de faire évoluer les fonctionnalités de la plateforme dans le but de répondre aux besoins de performance et de rentabilité du projet digital du client.
  • Analyser et interpréter les besoins d’un client, grâce aux techniques d’entretien et de reformulation, afin de déterminer une solution digitale adaptée, en fonction des cibles visées et des technologies digitales existantes.
  • Élaborer le cahier des charges en précisant les objectifs à atteindre, les moyens à mobiliser et les contraintes à respecter (qualité, coût et délai), afin de répondre aux besoins formulés par le client.
  • Construire le budget du projet en prenant en compte l’ensemble des aspects humains, techniques et financiers, afin d’assurer une bonne maîtrise des coûts.
  • Concevoir et mettre en œuvre des outils de contrôle budgétaire adaptés à la gestion d’un projet digital, en vue de leur intégration au système de contrôle de gestion de l’entreprise.
  • Analyser la maquette graphique du site web ou de l’application web/mobile, par le biais de la transposition, afin de définir les pages à réaliser et de détailler le contenu de chacune d’entre elles.
  • Définir les contenus de chaque page du site web ou de l’application à réaliser, en s’assurant de leur cohérence avec les besoins du client, en vue d’optimiser le schéma de navigation.
  • Réaliser les maquettes techniques du site ou de l’application, en utilisant la syntaxe des langages de programmation et les balises, afin d’optimiser l’ergonomie.
  • Piloter l’intégration des textes et images en suivant les règles définies en vue de mettre les contenus texte en valeur et d’optimiser l’animation des pages.
  • Contrôler l’accès aux bases de données par le biais de différents langages de programmation ou équivalent, en conformité avec le schéma de navigation et les attendus du cahier des charges.
  • Élaborer un protocole de tests de l’application, à l’aide du cadre légal et réglementaire, afin de vérifier la conformité de celle-ci au cahier des charges et optimiser la sécurité.
  • Définir un plan marketing opérationnel afin de planifier les actions à mener et les faire respecter, en définissant les objectifs commerciaux à atteindre et les moyens d’y parvenir disponibles et en identifiant les ressources expertes, afin de réaliser l’investissement le plus pertinent.
  • Paramétrer un progiciel de gestion intégrée adapté au projet digital à gérer, afin de faciliter l’implication cohérente de l’ensemble des parties prenantes.
  • Évaluer les compétences nécessaires à la réalisation du projet digital, en analysant les profils à recruter, en vue de constituer une équipe de développement du projet digital.
  • Suivre le développement du site web ou de l’application à réaliser en utilisant les méthodes agiles afin d’assurer un suivi cohérent du travail en cours et une bonne coordination des équipes de développement.
  • Manager une équipe-projet en utilisant les méthodes de résolution de problèmes, afin de surmonter les difficultés techniques et humaines rencontrées.

Le Chef de projet digital organise et planifie la mise en œuvre d’un projet ou d’un ensemble de projets d’édition ou de communication numérique, depuis sa phase de conception jusqu’à sa réalisation artistique et technique, en s’appuyant sur des ressources internes et externes.

 

Il est le garant du respect du cahier des charges soumis par la maîtrise d’ouvrage en termes de coût, de délais, de qualité et de performance, mais sera également force de proposition tout au long du projet pour d’éventuels ajustements en lien avec les contraintes techniques.

 

Il doit également avoir une bonne connaissance des métiers de l’équipe qu’il encadre (développeurs, intégrateurs, graphistes…) et qui assurent la conception et la réalisation des produits ou services multimédias (Internet, téléphonie mobile).

 

Les types d’emplois accessibles sont les suivants :

  • Chef de projet digital
  • Chef de projet Web
  • Community Manager
  • Concepteur multimédia
  •  Concepteur Webdesigner
  • Concepteur Web 
  • Consultant Digital
  • Designer d’interfaces web
  • Développeur Mobile
  • Développeur Web
  • Directeur Artistique Web
  • E-Consultant 
  • Intégrateur
  • Responsable de projet multimédia
  • Responsable de projet web

Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Entretien
  • Dossier de candidature
  • Être titulaire d’un diplôme niveau 5 RNCP dans le domaine visé ou d’un diplôme équivalent dans le domaine visé (marketing / digital / design / développement web / communication)
  • OU justifier de 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine visé (marketing / digital / design / développement web / communication)
  • Disposer d’un ordinateur muni d’une connexion internet, d’un micro et d’une caméra fonctionnels.

Pour être mis en relation avec un conseiller en formation, vous pouvez demander à être rappelé. Un conseiller vous recontactera par téléphone afin d'étudier votre projet de formation et vous transmettra le dossier de candidature à compléter pour votre demande d'admission.

Programme de la formation

Bloc 1

Définir un projet digital innovant et inclusif en interaction avec le client / Manager les équipes plurielles du projet digital

  • Introduction à la stratégie marketing digital
  • Gestion de projet digital
  • Veille, e-réputation et gestion de crise
  • Management d’équipe
  • Méthode agile & Scrum Master
  • Hébergement et sécurité

Bloc 2 

Développer la stratégie webmarketing

  • Digital brand content & storytelling
  • Stratégies de référencement naturel et payant
  • Réseaux sociaux et social média marketing
  • Création et gestion d’une campagne emailing et de newsletter
  • CRM : la relation client dans le processus marketing
  • Stratégie marketing et médiaplanning 
  • Choix des KPI et analyse de performances

Bloc 3

Piloter la réalisation du projet digital

  • HTML / CSS
  • PAO - suite Adobe
  • PHP notion de base
  • Responsive web design
  • UX Design : conception d’un parcours utilisateur
  • UI Design : création d’une identité visuelle
  • CMS : créer et gérer un site web
  • Motion design et montage vidéo
  • Création de bannières publicitaires

Tarifs et financement

Prenez contact avec un de nos conseillers en formation pour étudier les solutions de financement adaptées à votre profil. Vous bénéficierez d’un accompagnement gratuit sur le montage de votre dossier de financement (CPF, alternance, financement entreprise, etc.).

Alternance

Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.

Financement jusqu'à

100 %

Être rappelé Nos offres d'alternance

Financement CPF

Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 3990 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).

Tarif à partir de

3990 €

Être rappelé En savoir plus

France Travail

Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 3990 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (France Travail, CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, Transition Pro, Agefiph, etc.).

Tarif à partir de

3990 €

Financement jusqu'à

100 %

Être rappelé En savoir plus

Financement personnel

Formation en auto-financement. Vous pouvez régler votre formation en une seule fois ou en plusieurs mensualités, jusqu’à 10 fois sans frais, selon vos besoins et votre budget.

Tarif à partir de

3990 €

Alternance

Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.

Financement jusqu'à

100 %

Nos offres d'alternance

Financement CPF

Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 3990 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).

Tarif à partir de

3990 €

En savoir plus

France Travail

Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 3990 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (France Travail, CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, Transition Pro, Agefiph, etc.).

Tarif à partir de

3990 €

Financement jusqu'à

100 %

En savoir plus

Financement personnel

Formation en auto-financement. Vous pouvez régler votre formation en une seule fois ou en plusieurs mensualités, jusqu’à 10 fois sans frais, selon vos besoins et votre budget.

Tarif à partir de

3990 €

Votre réussite, notre priorité

Parce que chaque parcours est unique, Icademie met tout en œuvre pour que vous progressiez à votre rythme et dans les meilleures conditions.

Flexibilité, suivi personnalisé, diplômes reconnus et préparation aux examens : autant de dispositifs conçus pour vous permettre d'obtenir votre diplôme en toute sérénité.
Rythme

Un apprentissage flexible

Accédez à vos cours 24h/24 et 7j/7, où que vous soyez. Vous avancez à votre rythme, selon vos objectifs et votre organisation personnelle.
Accessibilite

Une préparation optimale aux examens

Nos équipes vous accompagnent avant et pendant les épreuves grâce à des référents dédiés. Objectif : vous permettre de vous présenter sereinement et de réussir votre diplôme.
Programme

Un accompagnement humain à chaque étape

Conseillers, référents pédagogiques, tuteurs, formateurs et référents examens sont à vos côtés tout au long du parcours. Des professionnels de la formation pour vous guider jusqu’à la réussite !
Photo conseiller Joëlle Photo conseiller Sarah Photo conseiller Kevin Photo conseiller Emilie Photo conseiller Frederic
Joëlle, Sarah, Kévin, Émilie, Frédéric sont prêts à vous accompagner
Excellence

Des diplômes officiels et reconnus

Toutes nos formations délivrent des titres certifiés et enregistrés au RNCP, garantissant la reconnaissance par l’État et la valeur de votre diplôme sur le marché de l’emploi.

Indicateurs de résultats (2024)

100 % Taux de réussite
100 % Taux de satisfaction
55 % Taux d'insertion à 6 mois

Indicateurs généraux - à distance

Ces résultats proviennent de deux enquêtes réalisées auprès de 20 apprenants ayant passé les examens : une enquête de satisfaction (taux de retour : 75%) et une enquête d’insertion (taux de retour : 75 %). Session 2023.
Taux de réussite
100 %
Taux de satisfaction
100 %
Taux d'insertion à 6 mois
55 %
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
Non significatif

Indicateurs alternance - à distance

Ces résultats proviennent de deux enquêtes réalisées auprès de 8 apprentis ayant passé les examens : une enquête de satisfaction (taux de retour : 85 %) et une enquête d’insertion (taux de retour : 75 %).
Taux de réussite des apprentis
100 %
Taux de satisfaction des apprentis
95 %
Taux de poursuite d'études des apprentis
50 %
Taux de rupture anticipée du contrat d'apprentissage
0 %
Taux d'interruption en cours de formation
0 %
Taux d'insertion des apprentis à 6 mois
55 %
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
95 %
Taux de valeur ajoutée
95 %

Indicateurs généraux - à distance

Ces résultats proviennent de deux enquêtes réalisées auprès de 20 apprenants ayant passé les examens : une enquête de satisfaction (taux de retour : 75%) et une enquête d’insertion (taux de retour : 75 %). Session 2023.
Taux de réussite
100 %
Taux de satisfaction
100 %
Taux d'insertion à 6 mois
55 %
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
Non significatif

Indicateurs alternance - à distance

Ces résultats proviennent de deux enquêtes réalisées auprès de 8 apprentis ayant passé les examens : une enquête de satisfaction (taux de retour : 85 %) et une enquête d’insertion (taux de retour : 75 %).
Taux de réussite des apprentis
100 %
Taux de satisfaction des apprentis
95 %
Taux de poursuite d'études des apprentis
50 %
Taux de rupture anticipée du contrat d'apprentissage
0 %
Taux d'interruption en cours de formation
0 %
Taux d'insertion des apprentis à 6 mois
55 %
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
95 %
Taux de valeur ajoutée
95 %

Modalités de la formation

Méthodes pédagogiques mobilisées

Les blocs de compétences se valident de manière indépendante.

 

Plusieurs sessions d’examens par an (tous les trois mois) pour lesquelles il faudra alors présenter :

  • Un projet à remettre ;
  • Un oral de soutenance (15 min de présentation et 15 min d’échange avec le jury).

Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :

  • D’un projet personnel et de la réalisation d’un site personnel
  • De la rédaction d’un cahier des charges de site Internet
  • Du contrôle de conformité d’un site à un cahier des charges
  • De la réalisation de la maquette d’un site

Les candidats capitalisent les différents blocs passés et validés, jusqu’à l’obtention de la certification professionnelle Chef de projet digital de niveau 6 (EU) inscrite au RNCP par France Compétences lors de la commission du 20 septembre 2023, sous le code RNCP38018, code NSF 312, 320 et 326.

 

Certification sous l’autorité et délivrée par Institut Européen F2I. La certification professionnelle est ainsi délivré à tous les candidats ayant validé l’ensemble des blocs de compétences.

Inscriptions à tout moment de l’année.

 

Le délai d’accès à la formation est habituellement de 14 jours après validation complète de votre dossier

Facultative.

Cette certification professionnelle vous donne les clés pour être rapidement opérationnel sur le marché de l’emploi.

 

Toutefois, une poursuite d’études peut être une option intéressante si vous souhaitez renforcer votre profil ou vous spécialiser (Mastère Expert en stratégie et transformation digitale, Mastère Responsable marketing digital et opérationnel).

Possibilité de validation de bloc de compétences : 
Il est possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences en cas de non-obtention du diplôme.


Équivalences : 
Il n’y a pas d’équivalences sur cette formation.


Passerelles :  
Certifications professionnelles reconnues en correspondance partielle :

  • RNCP36401 - Chef de projet multimédia
  • RNCP36623 - Chef de projet digital
  • RNCP34167 - Chef de projet digital
  • RNCP36583 - Chef de projet de l’innovation et de la transformation digitale pour TPE/PME
  • RNCP36622 - Chef de projet digital
  • RNCP32057 - Chef de projet Full Stack web-digital
  • RNCP36877 - Chef de projet marketing digital et communication

 

 Bloc de compétences en correspondance partielle :

  • RNCP36401BC01 - Analyser les besoins d’un client et faire une recommandation opérationnelle
  • RNCP36401BC04 - Déployer des projets interactifs multimédia, piloter des équipes et la relation client
  • RNCP36623BC01 - Définir et analyser les besoins relatifs au projet digital
  • RNCP36623BC02 - Piloter le projet digital
  • RNCP36623BC03 Accompagner le projet digital
  • RNCP34167BC01 - Analyser la demande d’un client et proposer un dispositif digital adapté à ses  besoins et à la cible visée et définir les caractéristiques du projet correspondant
  • RNCP34167BC02 - Déployer une stratégie webmarketing à partir de l’étude des comportements  et usages numériques d’une ou plusieurs cibles utilisateurs
  • RNCP36583BC03 - Pilotage d’un projet innovant
  • RNCP36583BC04 - Management d’une équipe projet
  • RNCP36622BC02 - Assurer le pilotage opérationnel d’un projet digital
  • RNCP36622BC03 - Manager les équipes de développement
  • RNCP32057BC05 - Communication digitale et Webmarketing
  • RNCP36877BC03 - Pilotage de la mise en œuvre et évaluation des actions de marketing digital et de communication de l’entité cliente

Vos questions, nos réponses

Parce qu’une formation implique de nombreux choix, nous avons rassemblé ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées. Notre objectif : vous accompagner sereinement dans votre réflexion et vous aider à identifier la formation la plus adaptée à vos besoins !

Toque Démarrer mon projet

Les formations Icademie sont-elles reconnues par l’État ?

Oui ! Nos formations délivrent des titres certifiés et enregistrés au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). Il s’agit du plus haut niveau de reconnaissance des établissements privés en matière de formation. Cette reconnaissance garantit la valeur officielle du diplôme que vous obtenez.

Les cours sont accessibles 24h/24 sur notre plateforme e-learning dont le lien vous est transmis à votre démarrage. Vous avancez à votre rythme, avec des contenus interactifs, des classes virtuelles, des travaux pratiques et un accompagnement personnalisé par votre référent pédagogique.

En suivant un parcours Icademie, vous n’êtes jamais seul(e). Chaque apprenant bénéficie d’un suivi individualisé assuré par une équipe pédagogique dédiée et formée à l’enseignement à distance. Des rendez-vous réguliers, des conférences en live et des échanges via notre plateforme de formation garantissent un vrai lien humain, même à distance.

Les examens se déroulent à distance pour l’intégralité des formations, excepté pour les titres professionnels. Mémoire, rapports écrits, évaluations, oraux, mises en situation… tous ces examens peuvent être réalisés à distance, en visioconférence. Des consignes précises vous seront transmises à l’avance, afin que vous puissiez vous préparer sereinement aux différentes épreuves.

Pour choisir une formation bachelor chef de projet digital reconnue, il est essentiel de vérifier qu’elle débouche sur un titre inscrit au RNCP. Chez Icademie, notre bachelor chef de projet digital est certifié RNCP, garantissant une reconnaissance officielle de vos compétences. Grâce à notre formation flexible et accompagnée, vous bénéficiez d’un parcours solide et professionnalisant, adapté aux exigences du secteur du digital.

Pour postuler en ligne à un bachelor chef de projet digital en alternance chez Icademie, il vous suffit de passer directement par notre site.

Remplissez le formulaire en ligne et nos conseillers vous contacteront rapidement pour finaliser votre dossier, vérifier votre éligibilité à l’alternance et vous accompagner jusqu’à votre inscription.

Chez Icademie, nous sommes totalement transparents concernant les retours de nos étudiants. Vous pouvez consulter librement les avis publiés sur notre site ainsi que sur les plateformes d’évaluation en ligne. Ces témoignages authentiques reflètent la qualité de notre accompagnement, de nos contenus pédagogiques et de l’expérience vécue par nos apprenants en bachelor chef de projet digital.

 
 

Après un bachelor chef de projet digital, les perspectives d’évolution salariale dépendent principalement de l’expérience acquise, du type d’entreprise et du niveau de responsabilité. Les métiers du digital offrent généralement une progression rapide : en débutant sur des postes d’assistant ou de chargé de projet, il est possible d’évoluer vers des fonctions plus stratégiques comme chef de projet confirmé, product owner ou responsable digital.

Cette montée en compétences permet, au fil des années, d’accéder à des niveaux de rémunération plus élevés et à des postes à responsabilités.

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