Démarrer mon projet
Bloc 1
Élaborer la stratégie des ressources humaines
- Outils marketing.
- Actualité RH, veille juridique et sociale.
- Gestion prévisionnelle des flux, stratégie GPEC/GPEEC.
- PGE, stratégie d’entreprise.
- Audit interne.
- Ethique et culture d’entreprise RH.
- Politique et stratégie RH.
- RSE appliquée aux ressources humaines.
Bloc 2
Superviser les dispositifs de développement des RH
- Marketing stratégique.
- Développement international.
- Systémiques des mobilités internes et externes, politique des mobilités internationales.
- Anglais professionnel.
- Processus et cahier des charges de recrutement, Onboarding.
- Gestion des Emplois et Parcours Professionnels (GEPP).
- GPEC/GPEEC approfondie.
- Formations collectives et parcours individualisés.
- Ingénierie de la formation.
- Sécurité au travail.
- Prévention et risques psychosociaux.
- QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail).
- Management des processus.
- Management interculturel.- Politique diversité.
Bloc 3
Manager un service et des innovations RH
- Conduite du changement, technologie de l’information et de la communication.
- Accompagnement de la digitalisation, digital RH.
- Prospective RH, politique de recherche et développement RH.
- Conduite de projet RH.
- Comptabilité appliquée RH, investissement RH.
- Gestion du personnel (partie 1), PGI, système d’information SIRH, RGPD.
- Direction du service RH, gestion du personnel.
- Conduite de réunion, communication interpersonnelle.
- Management d’équipe, leadership, management collaboratif.
Bloc 4
Piloter la performance sociale
- Politique salariale.
- Salaires et rémunération, budgets sociaux, fiscalité.
- Paie, relations institutionnelles et organismes sociaux.
- Analyse des données, bilan social.
- Contrôle de gestion appliqué RH.
- Enquêtes sociales, analytiques RH.
- Management de la performance, qualité des processus RH.
Bloc 5
Promouvoir les relations sociales
- CSE, élections des IRP.
- Communication avec les IRP.
- Négociations, accords.
- Culture d’entreprise, gestion de l’information et de la communication interne.
- Marketing RH.
- Gestion du personnel (partie 2).
- Droit social et du travail.- Droit du travail approfondi.
- Gestion des conflits sociaux, technique de médiation.
- Contentieux, techniques de médiation.
- Conduite d’entretien.
Ils ont choisi Icademie, ils vous en parlent...
Edwige O.
Assistant immobilier
J’ai fait le bon choix avec Icademie et je ne le regrette pas !
La formation d’assistante immobilier a parfaitement répondu à mes attentes. J’ai fait le bon choix avec Icademie et je ne le regrette pas. L’équipe a été réactive, disponible et à l’écoute, ce qui m’a permis de tout concilier sereinement.
Un grand merci à Corinne pour son accompagnement, sa bienveillance et son soutien tout au long de cette belle formation.
1 an
pour être diplômée
85 %
des apprenants trouvent un métier dans les 6 mois
Fushia A. M.
Mastère Manager en ressources humaines
Une très belle expérience à Icademie
J’ai vécu une très belle expérience à Icademie. L’encadrement m’a permis de me sentir intégrée et de profiter pleinement de la formation. Les cours, donnés dans une ambiance bienveillante, m’ont motivée à donner le meilleur de moi-même.
Aujourd’hui diplômée d’un Mastère RH, je remercie toute l’équipe, et en particulier Mme Léa Robineau, pour son accompagnement. Merci Icademie !
2 ans
au sein de notre campus de Toulon
93 %
des apprenants satisfaits
Séraphin L.
Bachelor Responsable d'affaires immobilières - Parcours Réseau
Une formation pour acquérir des compétences professionnelles solides
J’ai suivi la formation Bachelor Responsable d’affaires immobilières à distance avec Icademie et j’en suis très satisfait. La plateforme est claire, les contenus pertinents et les outils efficaces. Un grand merci à Imane Khedhri pour son accompagnement et son professionnalisme.
Cette formation m’a permis d’acquérir les bases solides pour évoluer dans l’immobilier. Je recommande vivement !
6 mois
pour monter en compétences
100 %
des apprenants satisfaits
Céline D.
Mastère européen Management et stratégie commerciale
Ravie d'avoir choisi l'école Icademie
La plateforme du campus numérique est complète et intuitive. Je suis la formation MS Stratégie d’Entreprises, dont le contenu est enrichissant et prépare efficacement au monde du travail. Merci à Christine Roulle pour son accompagnement, sa bienveillance et son professionnalisme.
La qualité de son suivi fait toute la différence. Je suis ravie d’avoir choisi cette école !
2 ans
pour devenir un manager de demain
90 %
des apprenants obtiennent leur diplôme
Manelle I.
Mastère Manager en ressources humaines
Je recommande vivement Icademie !
Je recommande vivement Icademie ! J’y ai réalisé mon Bachelor et mon Mastère RH, et je suis très satisfaite de l’accompagnement reçu. Malgré quelques difficultés en alternance, j’ai toujours trouvé une équipe réactive, bienveillante et à l’écoute.
Le format e-learning m’a permis de concilier études et vie personnelle. Merci à toute l’équipe pour son professionnalisme et son soutien !
3 ans
d'accompagnement sur notre campus de Paris
98 %
des apprenants trouvent un métier dans les 6 mois
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Alternance
Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.
100 %
Financement CPF
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 5580 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).
5580 €
France Travail
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 5580 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (France Travail, CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, Transition Pro, Agefiph, etc.).
5580 €
100 %
Financement personnel
Formation en auto-financement. Vous pouvez régler votre formation en une seule fois ou en plusieurs mensualités, jusqu’à 10 fois sans frais, selon vos besoins et votre budget.
5580 €
Alternance
Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.
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Financement CPF
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 5580 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).
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France Travail
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 5580 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (France Travail, CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, Transition Pro, Agefiph, etc.).
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Votre réussite, notre priorité
Parce que chaque parcours est unique, Icademie met tout en œuvre pour que vous progressiez à votre rythme et dans les meilleures conditions.Flexibilité, suivi personnalisé, diplômes reconnus et préparation aux examens : autant de dispositifs conçus pour vous permettre d'obtenir votre diplôme en toute sérénité.
Un apprentissage flexible
Accédez à vos cours 24h/24 et 7j/7, où que vous soyez. Vous avancez à votre rythme, selon vos objectifs et votre organisation personnelle.
Une préparation optimale aux examens
Nos équipes vous accompagnent avant et pendant les épreuves grâce à des référents dédiés. Objectif : vous permettre de vous présenter sereinement et de réussir votre diplôme.
Un accompagnement humain à chaque étape
Conseillers, référents pédagogiques, tuteurs, formateurs et référents examens sont à vos côtés tout au long du parcours. Des professionnels de la formation pour vous guider jusqu’à la réussite !
Des diplômes officiels et reconnus
Toutes nos formations délivrent des titres certifiés et enregistrés au RNCP, garantissant la reconnaissance par l’État et la valeur de votre diplôme sur le marché de l’emploi.
Un apprentissage flexible
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Un accompagnement humain à chaque étape
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Des diplômes officiels et reconnus
Toutes nos formations délivrent des titres certifiés et enregistrés au RNCP, garantissant la reconnaissance par l’État et la valeur de votre diplôme sur le marché de l’emploi.Formation assistant ressource humaine à distance : Le guide
Bac+2
Alternance, CPF, France Travail
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Bac+3
Alternance, CPF, France Travail
Formation conseiller en insertion professionnelle à distance : Le guide
Bac+2
Alternance, CPF
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