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Formation Manager
à Distance
En quoi consiste le métier de manager ?
Suivre une formation manager à distance avec Icademie, c’est l’assurance de se reconvertir dans un métier d’avenir, qu’il est possible d’exercer comme salarié ou en indépendant.
En effet, le manager d’équipe joue un rôle essentiel dans les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité : industrie, télécommunication, textile… À vous de vous orienter vers le domaine qui vous plaît le plus : vos compétences y seront les bienvenues !
Notre organisme de formation vous offre une garantie zéro annulation : toutes les sessions de formation en ligne seront organisées, quel que soit le nombre de participants.
Formation Manager à distance : Pour qui ?
Selon les retours de nos anciens apprenants, nos formations en stratégie et management, accessibles en ligne comme en présentiel, sont particulièrement adaptées à ceux qui souhaitent monter en compétences de manière flexible et efficace.
Que vous visiez un diplôme Bac+3 ou Bac+5, notre accompagnement personnalisé, nos classes virtuelles interactives et l’expertise de nos formateurs vous permettent de bénéficier des avantages d’un enseignement de qualité, où que vous soyez.
Nos parcours sont conçus aussi bien pour les étudiants en formation initiale que pour les professionnels en reconversion ou en évolution de carrière. Grâce à une approche concrète et professionnalisante, vous serez préparé à assumer des responsabilités managériales dans des environnements variés.
Pourquoi choisir cette formation ?
Icademie propose un parcours complet pour devenir manager, du Bac +3 au Bac +5, accessible à distance ou en présentiel.
Vous développez les compétences clés en gestion d’équipe, pilotage d’activité, stratégie, communication managériale et développement de projet. Une formation professionnalisante et reconnue par l’État, idéale pour évoluer vers des fonctions de management dans tous les secteurs.
Je me renseigne sur Icademie
Des diplômes Bac +3 et Bac +5 reconnus
Préparez un titre RNCP de niveau 6 ou 7 en fonction de votre profil et de vos objectifs professionnels.
Un rôle transversal et stratégique
Le manager est responsable de la performance, du climat d’équipe et du pilotage opérationnel de son service.
Formation en ligne ou en présentiel
100 % à distance ou en centre (Aix, Toulon, Paris), selon votre rythme et votre disponibilité.
Des débouchés dans tous les secteurs
Manager d’équipe, chef de service, responsable d’unité, coordinateur de projet, manager opérationnel…
Des diplômes Bac +3 et Bac +5 reconnus
Préparez un titre RNCP de niveau 6 ou 7 en fonction de votre profil et de vos objectifs professionnels.
Un rôle transversal et stratégique
Le manager est responsable de la performance, du climat d’équipe et du pilotage opérationnel de son service.
Formation en ligne ou en présentiel
100 % à distance ou en centre (Aix, Toulon, Paris), selon votre rythme et votre disponibilité.
Des débouchés dans tous les secteurs
Manager d’équipe, chef de service, responsable d’unité, coordinateur de projet, manager opérationnel…
Les types d'emplois accessibles
-
Manager opérationnel
-
Responsable d’équipe
-
Responsable service
-
Chef de secteur
-
Coordinateur d’unité
Compétences clés & opportunités professionnelles
En savoir plus sur la certificationLes possibilités de carrière dans le domaine du management après cette formation en ligne ?
Cette formation manager sur Internet vous permet de prétendre à des postes de direction dans tous les secteurs d’activité. Vous pouvez ainsi devenir dirigeant d’un lieu (magasin, site industriel…) ou d’un service (directeur commercial ou marketing, par exemple). Vous pouvez aussi vous spécialiser dans le domaine du numérique ou dans l’achat-logistique. Vos compétences managériales et vos qualités en communication seront les bienvenues sur des postes transversaux comme chef de projet, que vous soyez salarié ou travailleur indépendant. À l’issue de cette formation manager, vous pourrez aussi vous spécialiser dans le management à distance (télétravail), la stratégie d’entreprise (management transversal), ou encore le management des organisations.
Quelles sont les compétences apprises lors de cette formation Manager à distance
Au cours de la formation manager à distance, vous apprendrez tous les fondamentaux de la gestion d’équipes et du management : leadership, techniques de management, outils de communication bienveillante, gestion des conflits… Les cours s’appuient sur les compétences humaines que vous possédez déjà et développent votre capacité à vous adapter à différents interlocuteurs, à anticiper une situation de crise entre collaborateurs, ou à comprendre les leviers de motivation personnelle de ceux qui travaillent avec vous.
Des apprentissages très concrets sur le pilotage d’une réunion, les critères d’un recrutement réussi (module ressources humaines), ou encore l’amélioration de la coopération au sein d’une équipe seront approfondis dans notre formation manager.
Les avantages du secteur du management
Le secteur du management évolue très vite, sous l’influence des changements sociétaux : suivre une formation management à plusieurs moments de votre carrière est donc pertinent. En tant que leader, le manager d'équipe doit être sans arrêt à l’écoute des transformations de notre société, des attentes des nouveaux profils arrivant sur le marché…
Les nouvelles générations n’attendent pas les mêmes relations humaines sur leur lieu de travail que les anciennes. À ce titre, travailler dans le management est passionnant car cela nécessite des compétences intellectuelles et comportementales toujours renouvelées.
C’est un choix idéal pour les professionnels qui ont de l’ambition et n’ont pas peur de remettre régulièrement en cause leurs postures et leurs pratiques professionnelles. De plus, il est de plus en plus fréquent de manager à distance des équipes : le manager doit être agile, capable de gérer une équipe à distance, ce qui rend notre formation professionnelle et nos cours en ligne incontournables.
Prérequis & Admission
Pour accéder au parcours Classique ou au parcours Blocs de compétences, vous devez remplir les conditions suivantes :
- Entretien de motivation
- Dossier de candidature
- Réussite aux tests d’entrée
- Être titulaire d’un Bac +3 (180 crédits ECTS)
- Être titulaire d’un Bac et justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle à temps plein dont 2 en lien avec la certification visée
- Intégration directe en M2 :
Être titulaire d’un Bac +4 (240 crédits ECTS) en lien avec la certification visée (avec accord du certificateur, frais de dossier de 50 euros).
Programme de la formation
Manager à distance
Bloc 1
Concevoir une politique d’entreprise adaptée à ses spécificités et à son environnement
- Stratégie d’entreprise : assimiler et maîtriser les concepts d’opérationnalisation d’une stratégie d’entreprise.
- Veille stratégique et juridique : accompagner l’entreprise face à l’évolution de son environnement juridique.
- Stratégie marketing : bâtir une stratégie marketing d’entreprise et la décliner en plan marketing mix en BtoB comme BtoC.
- Stratégie commerciale : développer un savoirfaire commercial concret et opérationnel transposable, par exemple, à un projet de création d’entreprise.
- Droit des affaires : maîtriser les règles juridiques fondamentales qui régissent la création et la vie des sociétés.
- Management de la qualité : intégrer une démarche qualité (SMQ) au seuil de l’entreprise en s’appuyant sur des normes ISO telles que la norme ISO 9001:2015.
Bloc 2
Élaborer la stratégie de l’entreprise et vérifier sa mise en oeuvre opérationnelle
- Pilotage stratégique et opérationnel : mettre en oeuvre le pilotage stratégique et opérationnel de l’entreprise au travers des outils du contrôle de gestion.
- Stratégie e-business et omnicanale : définir la stratégie digitale d’une entreprise en intégrant la dimension omnicanale.
- Étude de marché et comportements du consommateur : mieux connaître son marché et ses consommateurs. S’initier aux principaux processus psychologiques qui sous-tendent les choix, préférences et décisions des consommateurs. Connaître la démarche et la mise en oeuvre de la recherche marketing.
- Stratégie de marque : lancer une nouvelle marque ou repositionner une marque, définir son identité de marque, l’intégrer dans une stratégie de portefeuilles de marques.
- Marketing opérationnel : définir et mettre en place le plan d’action marketing client omnicanal.
- Stratégie des médias : définir une stratégie média efficace et au service de la stratégie de communication de l’annonceur, caler un plan média.
- Distribution et logistique : connaître les dimensions de la supply chain afin d’optimiser les stocks et les flux pour améliorer la rentabilité de l’entreprise.
Bloc 3
Développer son leadership et fidéliser les équipes
- Leadership : asseoir son leadership par un management situationnel afin de promouvoir les compétences individuelles et collectives de l’équipe pour développer motivation, autonomie et efficience collaborative.
- Conduite du changement : piloter un changement en entreprise, en construisant le système de pilotage, de formation et de communication.
- Management de projet : conduire un projet en termes de performances commerciales, de qualité, de contrôle des coûts et de maîtrise des délais. Coordonner une équipe autour d’un projet global.
- Politique de communication interne : bâtir la stratégie de communication interne d’une entreprise et la décliner en plan de communication.
Bloc de spécialité - Option 1
Piloter et mettre en oeuvre une stratégie commerciale (nationale)
- Culture et négociation : réussir son développement commercial à l’international grâce à la compréhension des différences culturelles.
- Expertise commerciale : maîtriser la négociation avec les acheteurs professionnels, établir des propositions commerciales adaptées, se faire connaître dans les réseaux et clubs d’entreprises.
- Stratégie d’achats : connaître le rôle stratégique de la fonction Achats, son impact sur les résultats et acquérir des aptitudes à négocier et à contractualiser les acquis de la négociation.
- Sales management : maîtriser l’utilisation des outils informatisés de gestion commerciale (CRM), des plus simples aux plus complexes.
- Culture entrepreneuriale : développer un esprit entrepreneurial en vue de créer sa propre entreprise, mais aussi de transmettre cette culture à son équipe.
- Supply Chain : savoir gérer et optimiser la supply chain au niveau international.
Bloc de spécialité - Option 2
Piloter et mettre en oeuvre une stratégie commerciale (nationale et/ou internationale)
- Culture et négociation : réussir son développement commercial à l’international grâce à la compréhension des différences culturelles.
- Expertise commerciale : maîtriser la négociation avec les acheteurs professionnels, établir des propositions commerciales adaptées, se faire connaître dans les réseaux et clubs d’entreprises.
- Stratégie d’achats : connaître le rôle stratégique de la fonction Achats, son impact sur les résultats et acquérir des aptitudes à négocier et à contractualiser les acquis de la négociation.
- Sales management : maîtriser l’utilisation des outils informatisés de gestion commerciale (CRM), des plus simples aux plus complexes.
- Culture entrepreneuriale : développer un esprit entrepreneurial en vue de créer sa propre entreprise, mais aussi de transmettre cette culture à son équipe.
- Supply Chain : savoir gérer et optimiser la supply chain au niveau international.
- Marketing : identifying potential countries. Defining a launch strategy.
- International Law : understanding the international law environment so as to properly manage import/export operations.
- International Finance : analyzing a multinational company’s financial situation through the financial diagnostic, helping managers in the decision-making process of choosing the best investment and the best financing method, leading them to best manage Import/Export Operations.
Bloc de spécialité - Option 3
Piloter et mettre en oeuvre une stratégie de communication digitale
- Webmarketing : maîtriser les différents leviers webmarketing et les outils d’analyse et de mesure.
- Développement de sites Internet : maîtriser les différentes étapes de l’élaboration d’un site Internet.
- Créativité digitale : définir et piloter une stratégie de communication digitale.
Ils ont choisi Icademie, ils vous en parlent...
Edwige O.
Assistant immobilier
J’ai fait le bon choix avec Icademie et je ne le regrette pas !
La formation d’assistante immobilier a parfaitement répondu à mes attentes. J’ai fait le bon choix avec Icademie et je ne le regrette pas. L’équipe a été réactive, disponible et à l’écoute, ce qui m’a permis de tout concilier sereinement.
Un grand merci à Corinne pour son accompagnement, sa bienveillance et son soutien tout au long de cette belle formation.
1 an
pour être diplômée
85 %
des apprenants trouvent un métier dans les 6 mois
Fushia A. M.
Mastère Manager en ressources humaines
Une très belle expérience à Icademie
J’ai vécu une très belle expérience à Icademie. L’encadrement m’a permis de me sentir intégrée et de profiter pleinement de la formation. Les cours, donnés dans une ambiance bienveillante, m’ont motivée à donner le meilleur de moi-même.
Aujourd’hui diplômée d’un Mastère RH, je remercie toute l’équipe, et en particulier Mme Léa Robineau, pour son accompagnement. Merci Icademie !
2 ans
au sein de notre campus de Toulon
93 %
des apprenants satisfaits
Séraphin L.
Bachelor Responsable d'affaires immobilières - Parcours Réseau
Une formation pour acquérir des compétences professionnelles solides
J’ai suivi la formation Bachelor Responsable d’affaires immobilières à distance avec Icademie et j’en suis très satisfait. La plateforme est claire, les contenus pertinents et les outils efficaces. Un grand merci à Imane Khedhri pour son accompagnement et son professionnalisme.
Cette formation m’a permis d’acquérir les bases solides pour évoluer dans l’immobilier. Je recommande vivement !
6 mois
pour monter en compétences
100 %
des apprenants satisfaits
Céline D.
Mastère européen Management et stratégie commerciale
Ravie d'avoir choisi l'école Icademie
La plateforme du campus numérique est complète et intuitive. Je suis la formation MS Stratégie d’Entreprises, dont le contenu est enrichissant et prépare efficacement au monde du travail. Merci à Christine Roulle pour son accompagnement, sa bienveillance et son professionnalisme.
La qualité de son suivi fait toute la différence. Je suis ravie d’avoir choisi cette école !
2 ans
pour devenir un manager de demain
90 %
des apprenants obtiennent leur diplôme
Manelle I.
Mastère Manager en ressources humaines
Je recommande vivement Icademie !
Je recommande vivement Icademie ! J’y ai réalisé mon Bachelor et mon Mastère RH, et je suis très satisfaite de l’accompagnement reçu. Malgré quelques difficultés en alternance, j’ai toujours trouvé une équipe réactive, bienveillante et à l’écoute.
Le format e-learning m’a permis de concilier études et vie personnelle. Merci à toute l’équipe pour son professionnalisme et son soutien !
3 ans
d'accompagnement sur notre campus de Paris
98 %
des apprenants trouvent un métier dans les 6 mois
Retrouvez tous nos avis
Comment financer sa formation de
Manager à distance ?
Vous pouvez financer votre formation de Manager à distance via plusieurs dispositifs adaptés à votre profil. Le Compte Personnel de Formation (CPF) est mobilisable si vous êtes actif·ve, tandis que France Travail peut soutenir les demandeurs d’emploi.
L’alternance, financée par un OPCO, constitue une voie intéressante pour combiner statut salarié et formation. Et si vous préférez une solution autonome, l’autofinancement avec fractionnement des paiements est possible.
Alternance
Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.
100 %
Financement CPF
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 4380 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).
4380 €
France Travail
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 4380 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (France Travail, CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, Transition Pro, Agefiph, etc.).
4380 €
100 %
Financement personnel
Formation en auto-financement. Vous pouvez régler votre formation en une seule fois ou en plusieurs mensualités, jusqu’à 10 fois sans frais, selon vos besoins et votre budget.
4380 €
Alternance
Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.
100 %
Financement CPF
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 4380 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).
4380 €
France Travail
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 4380 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (France Travail, CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, Transition Pro, Agefiph, etc.).
4380 €
100 %
Financement personnel
Formation en auto-financement. Vous pouvez régler votre formation en une seule fois ou en plusieurs mensualités, jusqu’à 10 fois sans frais, selon vos besoins et votre budget.
4380 €
Votre réussite, notre priorité
Parce que chaque parcours est unique, Icademie met tout en œuvre pour que vous progressiez à votre rythme et dans les meilleures conditions.Flexibilité, suivi personnalisé, diplômes reconnus et préparation aux examens : autant de dispositifs conçus pour vous permettre d'obtenir votre diplôme en toute sérénité.
Un apprentissage flexible
Accédez à vos cours 24h/24 et 7j/7, où que vous soyez. Vous avancez à votre rythme, selon vos objectifs et votre organisation personnelle.
Une préparation optimale aux examens
Nos équipes vous accompagnent avant et pendant les épreuves grâce à des référents dédiés. Objectif : vous permettre de vous présenter sereinement et de réussir votre diplôme.
Un accompagnement humain à chaque étape
Conseillers, référents pédagogiques, tuteurs, formateurs et référents examens sont à vos côtés tout au long du parcours. Des professionnels de la formation pour vous guider jusqu’à la réussite !
Des diplômes officiels et reconnus
Toutes nos formations délivrent des titres certifiés et enregistrés au RNCP, garantissant la reconnaissance par l’État et la valeur de votre diplôme sur le marché de l’emploi.
Un apprentissage flexible
Accédez à vos cours 24h/24 et 7j/7, où que vous soyez. Vous avancez à votre rythme, selon vos objectifs et votre organisation personnelle.
Une préparation optimale aux examens
Nos équipes vous accompagnent avant et pendant les épreuves grâce à des référents dédiés. Objectif : vous permettre de vous présenter sereinement et de réussir votre diplôme.
Un accompagnement humain à chaque étape
Conseillers, référents pédagogiques, tuteurs, formateurs et référents examens sont à vos côtés tout au long du parcours. Des professionnels de la formation pour vous guider jusqu’à la réussite !
Des diplômes officiels et reconnus
Toutes nos formations délivrent des titres certifiés et enregistrés au RNCP, garantissant la reconnaissance par l’État et la valeur de votre diplôme sur le marché de l’emploi.Nos autres formations
BTS MCO ou formations équivalentes
Bac+2
Alternance, CPF, France Travail
Formation Commercial Export à distance : Le guide
Bac+2
Alternance, CPF, France Travail
Formation Directeur Commercial à distance : Le guide
Bac+5
Alternance, CPF, France Travail, VAE
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Nos conseillers sont à votre écoute pour répondre à toutes vos questions et vous aider à construire un projet adapté à votre profil. En quelques minutes, ils peuvent vous orienter vers la formation la plus pertinente selon votre objectif et votre mode de financement.
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