Démarrer mon projet
Formation Chasseur de tête à distance
En quoi consiste le métier de chasseur de tête ?
C'est un spécialiste du recrutement qui adopte une approche bien particulière.
Contrairement au recruteur traditionnel, il n'attend pas les candidatures. Au contraire, et c'est là toute la différence, le chasseur de têtes part activement à la recherche des meilleurs profils sur le marché. Souvent des personnes qui n'envisagent même pas de changer d'emploi !
Ce métier demande, il faut le reconnaître, une expertise solide en ressources humaines. Mais pas seulement.
Des compétences pointues en sourcing, une excellente communication et, très important : une connaissance approfondie des entreprises et de leurs besoins spécifiques. Ces compétences essentielles, notre formation chasseur de tête à distance vous permettra justement de les acquérir. L'avantage ? Vous gardez cette flexibilité nécessaire pour concilier apprentissage et activité professionnelle. Crucial dans un secteur qui évolue sans cesse !
Formation chasseur de tête à distance pour qui ?
À qui s'adresse concrètement cette formation chasseur de tête en ligne ?
Principalement aux professionnels en reconversion. Aux étudiants aussi, bien sûr, et puis aux salariés qui souhaitent évoluer vers les ressources humaines.
Nous pensons notamment aux conseillers en recrutement désireux de se spécialiser. Ou encore aux chargés de management qui veulent améliorer leurs compétences en sourcing.
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles ? Tant mieux ! Vous êtes un candidat idéal. Vous aurez des facilités à contacter efficacement les profils ciblés, faire preuve d'adaptabilité et maîtriser les outils numériques. Des qualités essentielles, en somme, pour devenir un bon chasseur de têtes.
Pourquoi choisir cette formation ?
La formation Chasseur de Têtes d’Icademie vous forme aux techniques de recrutement stratégique, de sourcing de talents et d’évaluation des profils à haut potentiel.
Vous apprendrez à détecter les meilleurs candidats pour les entreprises et à développer une expertise recherchée sur un marché de l’emploi en constante évolution.
Souple, professionnalisante et encadrée par des experts RH, cette formation vous permet de devenir un acteur clé du recrutement et du développement des talents.
Obtenez un Titre RNCP de niveau 7
Obtenez un Titre RNCP de niveau 7, reconnu par l’État, qui valide vos compétences en recrutement, management et stratégie RH.
Le domaine du recrutement
Le recrutement et la gestion des talents sont au cœur de la performance des entreprises. Les chasseurs de têtes interviennent dans des cabinets de conseil, des grands groupes, ou en indépendant, pour identifier et attirer les meilleurs profils du marché.
Un suivi personnalisé
Tout au long de votre parcours, vous êtes suivi par des experts en recrutement et en ressources humaines. Grâce à un coaching personnalisé et des cas pratiques inspirés du terrain, vous développez les compétences nécessaires pour exceller dans la recherche et la sélection de talents.
Un métier qui s'adapte à tous les secteurs
Les chasseurs de têtes exercent au sein de cabinets de recrutement spécialisés, de grands groupes, de sociétés de conseil en RH ou en freelance.
Un métier polyvalent qui s’adapte à tous les secteurs d’activité : industrie, digital, finance, santé, et bien plus encore.
Obtenez un Titre RNCP de niveau 7
Obtenez un Titre RNCP de niveau 7, reconnu par l’État, qui valide vos compétences en recrutement, management et stratégie RH.
Le domaine du recrutement
Le recrutement et la gestion des talents sont au cœur de la performance des entreprises. Les chasseurs de têtes interviennent dans des cabinets de conseil, des grands groupes, ou en indépendant, pour identifier et attirer les meilleurs profils du marché.
Un suivi personnalisé
Tout au long de votre parcours, vous êtes suivi par des experts en recrutement et en ressources humaines. Grâce à un coaching personnalisé et des cas pratiques inspirés du terrain, vous développez les compétences nécessaires pour exceller dans la recherche et la sélection de talents.
Un métier qui s'adapte à tous les secteurs
Les chasseurs de têtes exercent au sein de cabinets de recrutement spécialisés, de grands groupes, de sociétés de conseil en RH ou en freelance.
Un métier polyvalent qui s’adapte à tous les secteurs d’activité : industrie, digital, finance, santé, et bien plus encore.
Les types d'emplois accessibles
-
Chasseur de tête
-
Directeur RH
-
Responsable de l’administration RH et de la paie
-
Responsable du recrutement
-
Responsable de la formation
Compétences clés & opportunités professionnelles
En savoir plus sur la certificationLes possibilités de carrière dans le domaine Rh après cette formation en ligne ?
Après une formation de chasseur de têtes, le secteur des ressources humaines offre, il faut le dire, de nombreuses possibilités d'évolution.
Les diplômés peuvent intégrer des cabinets de recrutement spécialisés. Ou rejoindre des entreprises disposant de services RH internes. L'option indépendante existe également : exercer comme consultant. Côté évolutions de carrière, vous aurez accès aux postes de talent acquisition manager, responsable du recrutement, ou conseiller en gestion des carrières.
Le métier ouvre aussi vers des fonctions de développement des compétences. Certains professionnels évoluent même vers la direction des ressources humaines. D'autres créent leur propre cabinet de recrutement. Cette polyvalence permet aux chasseurs de têtes de construire un parcours vraiment diversifié dans l'accompagnement des talents.
Quelles sont les compétences apprises lors de cette formation en ligne ?
D’abord, ce programme de formation en ligne chasseur de tête développe des compétences stratégiques en recrutement et gestion des talents.
Les techniques de sourcing sont abordées, bien entendu, ainsi que l'identification de profils rares. Les candidats maîtrisent aussi la rédaction de fiches de poste et la conduite d'entretiens. La formation couvre d'ailleurs la méthodologie de recherche sur les réseaux sociaux comme LinkedIn, et les bases de données candidats.
Mais peut-être le plus important : les futurs chasseurs de têtes apprennent l'art de l'approche directe.
Comment établir ce fameux premier contact professionnel ?
Comment mener les négociations salariales ? Le programme inclut également la gestion de portefeuille clients, le marketing personnel pour développer son réseau, et la maîtrise des outils administratifs spécialisés.
Les avantages du secteur Rh
Vous hésitez encore à devenir chasseur de tête ou à opter pour le domaine des ressources humaines en général ?
Ce dernier présente, à notre avis, de nombreux atouts pour les professionnels en quête d'impact et de développement personnel. Ce secteur en croissance constante bénéficie des enjeux actuels : transformation digitale, reconversion professionnelle et cette fameuse "guerre des talents" que vivent les entreprises.
La diversité des missions et des profils rencontrés offre un enrichissement constant.
Fini la routine professionnelle ! Le chasseur de têtes joue d'ailleurs un rôle clé dans le recrutement et l'évolution de carrière des candidats comme dans la réussite des entreprises. Une dimension humaine valorisante, en somme. Question rémunération, les perspectives sont attractives : 30 000 à 70 000€ selon l'expérience.
Prérequis & Admission
Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :
- Entretien de motivation
- Dossier de candidature
- Réussite aux tests d’entrée
- Être titulaire d’un diplôme validant l’acquisition de 120 ECTS (bac+2) dans le domaine RH, droit, gestion ou management
- OU d’une certification professionnelle de niveau 5 dans le domaine RH, droit, gestion ou management.
Programme de la formation
Bloc 1
Élaborer la stratégie des ressources humaines
- Outils marketing.
- Actualité RH, veille juridique et sociale.
- Gestion prévisionnelle des flux, stratégie GPEC/GPEEC.
- PGE, stratégie d’entreprise.
- Audit interne.
- Ethique et culture d’entreprise RH.
- Politique et stratégie RH.
- RSE appliquée aux ressources humaines.
Bloc 2
Superviser les dispositifs de développement des RH
- Marketing stratégique.
- Développement international.
- Systémiques des mobilités internes et externes, politique des mobilités internationales.
- Anglais professionnel.
- Processus et cahier des charges de recrutement, Onboarding.
- Gestion des Emplois et Parcours Professionnels (GEPP).
- GPEC/GPEEC approfondie.
- Formations collectives et parcours individualisés.
- Ingénierie de la formation.
- Sécurité au travail.
- Prévention et risques psychosociaux.
- QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail).
- Management des processus.
- Management interculturel.- Politique diversité.
Bloc 3
Manager un service et des innovations RH
- Conduite du changement, technologie de l’information et de la communication.
- Accompagnement de la digitalisation, digital RH.
- Prospective RH, politique de recherche et développement RH.
- Conduite de projet RH.
- Comptabilité appliquée RH, investissement RH.
- Gestion du personnel (partie 1), PGI, système d’information SIRH, RGPD.
- Direction du service RH, gestion du personnel.
- Conduite de réunion, communication interpersonnelle.
- Management d’équipe, leadership, management collaboratif.
Bloc 4
Piloter la performance sociale
- Politique salariale.
- Salaires et rémunération, budgets sociaux, fiscalité.
- Paie, relations institutionnelles et organismes sociaux.
- Analyse des données, bilan social.
- Contrôle de gestion appliqué RH.
- Enquêtes sociales, analytiques RH.
- Management de la performance, qualité des processus RH.
Bloc 5
Promouvoir les relations sociales
- CSE, élections des IRP.
- Communication avec les IRP.
- Négociations, accords.
- Culture d’entreprise, gestion de l’information et de la communication interne.
- Marketing RH.
- Gestion du personnel (partie 2).
- Droit social et du travail.- Droit du travail approfondi.
- Gestion des conflits sociaux, technique de médiation.
- Contentieux, techniques de médiation.
- Conduite d’entretien.
Ils ont choisi Icademie, ils vous en parlent...
Edwige O.
Assistant immobilier
J’ai fait le bon choix avec Icademie et je ne le regrette pas !
La formation d’assistante immobilier a parfaitement répondu à mes attentes. J’ai fait le bon choix avec Icademie et je ne le regrette pas. L’équipe a été réactive, disponible et à l’écoute, ce qui m’a permis de tout concilier sereinement.
Un grand merci à Corinne pour son accompagnement, sa bienveillance et son soutien tout au long de cette belle formation.
1 an
pour être diplômée
85 %
des apprenants trouvent un métier dans les 6 mois
Fushia A. M.
Mastère Manager en ressources humaines
Une très belle expérience à Icademie
J’ai vécu une très belle expérience à Icademie. L’encadrement m’a permis de me sentir intégrée et de profiter pleinement de la formation. Les cours, donnés dans une ambiance bienveillante, m’ont motivée à donner le meilleur de moi-même.
Aujourd’hui diplômée d’un Mastère RH, je remercie toute l’équipe, et en particulier Mme Léa Robineau, pour son accompagnement. Merci Icademie !
2 ans
au sein de notre campus de Toulon
93 %
des apprenants satisfaits
Séraphin L.
Bachelor Responsable d'affaires immobilières - Parcours Réseau
Une formation pour acquérir des compétences professionnelles solides
J’ai suivi la formation Bachelor Responsable d’affaires immobilières à distance avec Icademie et j’en suis très satisfait. La plateforme est claire, les contenus pertinents et les outils efficaces. Un grand merci à Imane Khedhri pour son accompagnement et son professionnalisme.
Cette formation m’a permis d’acquérir les bases solides pour évoluer dans l’immobilier. Je recommande vivement !
6 mois
pour monter en compétences
100 %
des apprenants satisfaits
Céline D.
Mastère européen Management et stratégie commerciale
Ravie d'avoir choisi l'école Icademie
La plateforme du campus numérique est complète et intuitive. Je suis la formation MS Stratégie d’Entreprises, dont le contenu est enrichissant et prépare efficacement au monde du travail. Merci à Christine Roulle pour son accompagnement, sa bienveillance et son professionnalisme.
La qualité de son suivi fait toute la différence. Je suis ravie d’avoir choisi cette école !
2 ans
pour devenir un manager de demain
90 %
des apprenants obtiennent leur diplôme
Manelle I.
Mastère Manager en ressources humaines
Je recommande vivement Icademie !
Je recommande vivement Icademie ! J’y ai réalisé mon Bachelor et mon Mastère RH, et je suis très satisfaite de l’accompagnement reçu. Malgré quelques difficultés en alternance, j’ai toujours trouvé une équipe réactive, bienveillante et à l’écoute.
Le format e-learning m’a permis de concilier études et vie personnelle. Merci à toute l’équipe pour son professionnalisme et son soutien !
3 ans
d'accompagnement sur notre campus de Paris
98 %
des apprenants trouvent un métier dans les 6 mois
Retrouvez tous nos avis
Alternance
Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.
100 %
Financement CPF
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 5580 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).
5580 €
France Travail
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 5580 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (France Travail, CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, Transition Pro, Agefiph, etc.).
5580 €
100 %
Financement personnel
Formation en auto-financement. Vous pouvez régler votre formation en une seule fois ou en plusieurs mensualités, jusqu’à 10 fois sans frais, selon vos besoins et votre budget.
5580 €
Alternance
Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.
100 %
Financement CPF
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 5580 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).
5580 €
France Travail
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 5580 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (France Travail, CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, Transition Pro, Agefiph, etc.).
5580 €
100 %
Financement personnel
Formation en auto-financement. Vous pouvez régler votre formation en une seule fois ou en plusieurs mensualités, jusqu’à 10 fois sans frais, selon vos besoins et votre budget.
5580 €
Votre réussite, notre priorité
Parce que chaque parcours est unique, Icademie met tout en œuvre pour que vous progressiez à votre rythme et dans les meilleures conditions.Flexibilité, suivi personnalisé, diplômes reconnus et préparation aux examens : autant de dispositifs conçus pour vous permettre d'obtenir votre diplôme en toute sérénité.
Un apprentissage flexible
Accédez à vos cours 24h/24 et 7j/7, où que vous soyez. Vous avancez à votre rythme, selon vos objectifs et votre organisation personnelle.
Une préparation optimale aux examens
Nos équipes vous accompagnent avant et pendant les épreuves grâce à des référents dédiés. Objectif : vous permettre de vous présenter sereinement et de réussir votre diplôme.
Un accompagnement humain à chaque étape
Conseillers, référents pédagogiques, tuteurs, formateurs et référents examens sont à vos côtés tout au long du parcours. Des professionnels de la formation pour vous guider jusqu’à la réussite !
Des diplômes officiels et reconnus
Toutes nos formations délivrent des titres certifiés et enregistrés au RNCP, garantissant la reconnaissance par l’État et la valeur de votre diplôme sur le marché de l’emploi.
Un apprentissage flexible
Accédez à vos cours 24h/24 et 7j/7, où que vous soyez. Vous avancez à votre rythme, selon vos objectifs et votre organisation personnelle.
Une préparation optimale aux examens
Nos équipes vous accompagnent avant et pendant les épreuves grâce à des référents dédiés. Objectif : vous permettre de vous présenter sereinement et de réussir votre diplôme.
Un accompagnement humain à chaque étape
Conseillers, référents pédagogiques, tuteurs, formateurs et référents examens sont à vos côtés tout au long du parcours. Des professionnels de la formation pour vous guider jusqu’à la réussite !
Des diplômes officiels et reconnus
Toutes nos formations délivrent des titres certifiés et enregistrés au RNCP, garantissant la reconnaissance par l’État et la valeur de votre diplôme sur le marché de l’emploi.Nos autres formations
Formation assistant ressource humaine à distance : Le guide
Bac+2
Alternance, CPF, France Travail
Formation Chargé de Recrutement à Distance : Le guide
Bac+3
Alternance, CPF, France Travail
Formation conseiller en insertion professionnelle à distance : Le guide
Bac+2
Alternance, CPF
Besoin de conseils pour choisir votre formation ?
Nos conseillers sont à votre écoute pour répondre à toutes vos questions et vous aider à construire un projet adapté à votre profil. En quelques minutes, ils peuvent vous orienter vers la formation la plus pertinente selon votre objectif et votre mode de financement.
Parler à un conseiller
Besoin d'une vue d'ensemble sur toutes nos formations ?
Téléchargez notre plaquette et accédez au catalogue complet des formations Icademie, du bac au bac+5, dans les domaines du commerce, des ressources humaines, du marketing, de l’immobilier et bien plus encore.
Télécharger la brochure